在王大龍的有序安排下，收購完畢的兩個工廠也是修整完畢，但是在全自動化智能化方面，目前也只有莞城這邊實現了，當然也砸下了不少的資金，招聘了不少技術人員管理人員以及一大批保安。
而工人人數的招收并沒有多少，因為該工廠實現了一定的全自動化和智能化，不需要大量的工人，只要少部分的技術人員巡視車間就行，而這些技術人員大多是有經驗的老師傅。
這樣不僅節省了不少的人力成本，而且一定程度上提升了生產效率。
但是鳳城這邊，他倒是沒有像莞城那樣，只是在財務和監督上進行了智能化管理。
首先，因為資金問題，目前手頭上的資金限制，已經不足夠再打造一個跟莞城那樣的全自動智能化管理的工廠。
要知道打造這樣的工廠，這資金起碼得千萬才能穩。
還有就是，鳳城這樣的三線城市，人均的用工成本大約在30005000左右，加上招聘的大多是是本地人以及外來遷移務工人口，比莞城那樣的新一線城市的人均用工成本要低。
而且基本上也不用住宿之類的，因為這些招聘的工人絕大多數在鳳城都有住所，工廠這里只要兩餐即可。
最后就是，許黎也是考慮到帶動鳳城的經濟才轉由招聘大量工人的，一定程度上也為一些失業人員就業崗位，而且工廠這邊實行9小時工作制，一到點就必須下班，算是考慮到工人的身體健康。
免得在工作中發生過勞猝死的情況，那就比較麻煩了。
雖然也是招了工人，但是由于接下來要生產破曉超體存儲器，所以不會招那些短期的普工以及臨時工，簽約起碼簽半年以上，還是那種比較熟練、有點電工經驗或所學專業是電子類的、做事比較踏實的二十六歲以上的工人。
要不然這臨時工走了，這又得換另一批，那需要耗費大量精力的。
當然，許黎這邊也會按照當地市場人均成本發放15倍的薪資，激勵工人們踏踏實實工作。
而這一切的工作安排，許黎也整理了一份計劃書讓王大龍去安排了。
鳳城一個普通家庭內
老徐正坐在床上愁眉苦臉的，嘴里吐出一圈圈的煙云。
其實，他這是在愁自家女兒學費的問題。
老徐已經是不惑之年了，膝下有一兒一女。
兒子目前還在本地的一所公辦高中讀書，除了平時的伙食費以外，學費已經一個學期一千多，他還算應付得過來。
但是女兒不一樣，因為自家的女兒要上大學了。
自家的女兒的目標一直是很清晰，成績也十分優秀，高中的成績也是名列前茅，做事也從來不讓他操心。
這樣的閨女他已經是很滿足了，所以很多事情都非常支持她。
包括這次通過自主招生被羊城美術學院的美術類專業錄取了，他也同樣支持。
因為從小他女兒也是比較喜歡畫畫，美術天賦也是很好，他這個做父親也不會搞重男輕女那一套的自閉思想，只要女兒想要做的，他自然支持。
但是支持歸支持，可是這學費卻是個問題，這一年的學費和住宿費加起來就要一萬七千了。
這藝術類的專業一般都很耗錢，即使是公辦學校那也是多多少少貴一點。
但是老徐也就是一個電工師傅，一個月的工資也就那么兩三千，也就夠家里人吃喝了，但是想要在三個月內攢夠一萬七千塊也是比較難的。
但是現在自己女兒離真正成年還差一歲，又不能去當地工廠討個活，賺點錢。
現在國家在這方面的篩查也是比較嚴格，凡是工廠聘用員工的起碼要到18歲及其以上，18歲以下一律禁止。
工廠的招聘主管們也是防止這種情況，便將門檻提高了，變得到時候被相關部門查到還要被罰款，那就得不償失了。
為此，老徐也為自己女兒的學費發愁。
“要不找人借一下錢”
老徐想了想，但是還是將這個想法拋諸腦后。