本來有很多翻墻下載使用chat的國內用戶人數勐地下跌，因為他們發現比chat還好用的小黑助手。
雖然說小黑助手禁止抄襲等情況，但是卻能輔助很多工作，可以省去一大批精力，還不用翻墻。
像現在很多使用翻墻軟件，基本都是要收費的，而且也不怎么便宜。
另外，chat所屬公司也是發現有大量的來自異常i的用戶，現如今已經封鎖限制使用了。
既然人家都不讓自己使用，那還不如用自家的。
難道用自己的熱臉貼別人的冷屁股
而小黑助手很快也被海外網友們得知，并且受到很大歡迎。
“偶買噶這個小黑助手真是太好用了”
“比米國老那個聊天機器人好用多了。”
“你指望一個大數據的東西跟真正的智能比”
“可不是嘛，米國老還整天為他們的chat沾沾自喜，現在技術被人超越了，看他們還能不能笑得出來。”
“好吧伙計，我承認我們那個chat確實有點爛，不過還沒有到沾沾自喜的地步。”
“龍國人現在都這么厲害了嗎居然有這樣的人工智能技術了我大櫻花也不能落后”
“燧人科技的創始人一定是我們大宇宙國的的人，要然怎么能展現出這樣強大的技術能力”
海外網友們的評論眾說紛壇，但是關于小黑助手的熱度只增不減。
有些人甚至還嘗試破解小黑的核心代碼，但是無一成功。
避雷招聘公司
馬東濤正在忙著看文件，畢竟身為這家公司的創始人之一，自然是有得忙得。
剛開始業務剛剛開始，可能不是很多，但是經過許黎的注資以及支持后，現在避雷招聘也是發展成一個在人資行業稍有名聲的公司了。
避雷招聘現在雖然是跟老板直聘那種給所有求職者的招聘平臺，但對于一些中小企業也是比較友好的，不會讓其承擔太多的費用去開多個公司賬號去招人。
畢竟很多招聘大平臺上門有些功能是需要付費開通的，尤其是查看求職者的簡歷。
而且里面夾帶很多求職者非常反感的廣告，加上一些公司hr或者中介在這些大平臺釣魚，只讀不回，平臺方這邊管理不當，就會讓求職者對于這些招聘平臺的口碑大幅度下降。
國內還是存在非常多的就業平臺，其中也有一些是國家機關單位牽頭搞出來的網站，但是可能在系統以及體驗性沒有這些大平臺好，加上宣傳不到位，很多求職者自然不知道有這么個平臺可以備選。
目前來講，諸如老板直聘、前程堪憂、失聯招聘、應屆招聘、實習森等比較主流的招聘網站，各有利弊。
有些是比較偏于應屆生實習的，有些是綜合性的，有些則是那些需要留學或者經驗豐富的人才。
但是大多的質量都是參差不齊的，先不說求職者在后臺詢問的問題，就說他們放出的招聘崗位。
有些顯示的是48，但實際上卻不是，利用各種言語話術手段盡量壓價，并非實際上發布的那樣。
加上很多騙子、皮包公司也在這些平臺入駐，這就造成了魚龍混雜的現象。
或許這些平臺方高度強調是經過審核的，但是誰不知道商人的嘴是最不能信任的。
審核不就是幾張鈔票的事嗎
所以很多時候，求職者被騙多了也就練就了一身火眼金睛的本事。