第二天一早,陶未剛走進公司，就感覺氣氛的壓抑。
往日說說笑笑的同事們，此時此刻全都低著頭腳步匆匆,連招呼都不敢打。
陶未想說什么,瞬間收到了好幾名同事緊張的制止。
前臺小姐姐哭喪著臉指了指剛掛上的“禁止閑談、禁止喧嘩”的牌子,示意陶未不要張嘴,趕緊進去就完了，否則他們所有人都要吃虧。
沒辦法,陶未只能先來到自己的辦公室,沒想到云姐已經在這里等了。
一看見是她，云姐連忙小跑著將門關嚴。確認沒人能聽見她的聲音后,才抓著陶未崩潰道,“瘋了瘋了,咱們老板真的瘋了”
“到底出什么事了”
“你看看這個。”云姐打開腕機,調出一張公司下發的通知，上面詳細列舉了公司的一些新規定。
陶未只看了兩眼，就覺得云姐話沒說錯，老板可能是真瘋了。
比如新規定上寫的“所有人必須于早上七點前到公司”,這什么狗屁規定她們又不是高三學生。
再比如“下半年必須有一款新發行的游戲營銷額占全部市場份額的70以上,否則所有人獎金全扣，工資減少40”。
70市場份額開什么玩笑哪個游戲公司能做到
“給老板叫救護車了嗎”陶未放下包,真誠詢問,“她應該去精神科看一看。”
“問題就在這里，”云姐臉色難看地坐了下來,“老板看起來很正常，至少表面上是這樣。今天她助理說，她干了三個蛋堡,六杯豆漿，能吃能喝，邏輯思維也沒用問題，除了忽然暴漲的熱血和野心。”
“你不知道，”云姐打開公司郵件，“今早，老板一共開除了八個人，都是遲到和無法趕回來的。你說她是不是腦子真出問題了她不會把我們所有人都開除吧我都這個年紀了，我還上哪兒找工作去”
陶未意外在名單上看見了她組里的三貓。
三貓可是個繪畫大觸，國內國外都得過不少大獎。風格特色無人能敵，社交軟件上有千萬粉絲，可以說是公司美術方面的頂梁柱。
老板怎么可能把她開除
陶未忽然發現，老板的精神狀態可能比想象中的還要異常。
嗯等一下。
精神異常
她感覺自己的心臟重重地跳了一下。
不會吧韓心文明明說過異常體的出現是小概率事件。
云姐還在喋喋不休的抱怨，但傾聽的人卻直接推開椅子打斷了她。
“老板在哪里”陶未問。
云姐從來沒見過她這種表情，當即磕巴了一下，“在、在會議室，五分鐘之后，他們公司上層要一起開個會。”
陶未抬腿就走，云姐想叫她，卻想起現在公司內禁止閑談，只能擔心的起身小跑著跟上。
老板指明的會議室就在這一層，陶未推門進去的時候，最后一位公司高層才剛剛落座。
老板何曦正指導助手，將她列出來的公司未來規劃與方向的發展計劃書投放在巨幅虛擬屏上。
密密麻麻的文字像一只只螞蟻，一整面墻的屏幕都寫不下。
突然聽見門響了一下，何曦和所有人同時抬頭。
“陶未你進來干什么”何曦非常不耐煩，“出去和你們技術部門的會議是下午的事情。”
陶未沒有動，她的眼睛緊緊盯著自己這位老板。
何曦，四十一歲，老錢家族何氏財團第三順位繼承人。
背靠大樹，家底異常豐厚，年輕時能力超強，獨自一人創辦游戲公司，僅用五年就將公司做到了國內行業第一的位置。