然而大明就是這么不分青紅皂白，好像讀了些圣賢書就真的什么都會了一樣，其實一到負責具體事項就各種拉閘，尤其是官營作坊、場礦等。而除了讀圣賢書的文臣，大明的宦官們也總是參與這些官營“企業”那就更拉閘了。
所以官營本身不是問題，問題出在用人制度上，沒有讓專業的人做專業的事。如果戶部將來能夠改變這種局面，即便不新開辟其他官營項目，至少也能把現在大明許多官營作坊、廠礦扭虧為盈。
想到這里，高務實不僅暗道一聲好家伙，想不到我居然要給大明搞國有企業體制改革了。
不過既然想到了這一塊，高務實又不得不想到另一個相關問題，既紅朝的國有企業發展到一定階段之后，發現國有企業應該“抓大放小”，而現在大明在這方面是不是也應該參考一下
抓大放小，前提在于當時國有企業多如牛毛，而絕大多數國有企業因為是鐵飯碗，工作效率低下，產品競爭力很差，企業長期虧損且扭虧無望。
現在的大明官營似乎也有這個問題，而且性質和局面上更加復雜、糟糕。比如戶部有戶部控制的一些礦山煤田，兵部有通過五府而控制的衛所工場、礦業，甚至還有五花八門的小作坊等等。
這肯定都是“小”而絕非“大”，放在后世紅朝的話，恐怕全是需要放手的垃圾資產。
不過高務實覺得，在現在的大明卻不能也按照這樣的標準來劃分。不僅不能“放”，甚至還要先捏合一番。
在這個問題上，高務實打算抄自己的作業按照京華的風格，先把各種零零散散的產業按照門類和地區合并一下，培養由戶部直接控制的地方龍頭企業。
現在“大戶部”還沒完成，兵部通過五軍都督府控制的相關產業肯定拿不到手，也沒法幫他們改制。
不過反過來想似乎也是好事，畢竟這種事也需要試點，先拿戶部自己控制的產業“練手”，等搞出好的效果來再進行推廣，無論從效益的角度，還是面臨的阻力方面來說都有好處。
想法看起來似乎不錯，但這個想法還有一些實施上的困難比如職業經紀人怎么找，安排職業經紀人管理的話，會不會遭遇朝廷層面的反對另外，職業經紀人又該如何對他們進行有效監督等等等等，諸如此類細節也都是不得不考慮的。
大致上的思路便是如此，可是有個問題，以上這些也不可能立竿見影，甚至再如何立竿見影也沒法在短期內湊齊這三十萬石糧食，或者十八萬兩銀子。
糧食或者銀子，還是得另想辦法。
不過剛才這個央企的思路卻提醒了高務實，尤其是“抓大放小”這四個字更是給了他一個極佳的靈感。
急需的這筆款項怎么來變賣資產
好家伙，這要是在后世紅朝，干這種事可真是太危險了，一不小心就可能“造成國有資產重大損失”，沒準能吃個無期徒刑。
然而現在是在大明，很多事情就完全不同了。不說別的，當年戶部把官港打包賣給了他，現在各大港口肥得流油也沒人說張學顏當年的決策不正確。