說到底，張元林還是個心軟的人，或許人的悲歡并不想通，可人是會共情的，尤其是有了巨大的差距對比。
所以，張元林決定在炫技的基礎上，力所能及的去幫助每一個人，盡力的為他們解決根本上的問題。
有掛在手，修補和創新都不在話下，只有助人為樂這一點無法精準定義。
但是沒關系，張元林點對點幫助這些人解決根本頑疾，一次性處理到位，不比幫他們十次百次更值得贊揚與銘記
張元林所在的街道處，辦事員把每一位選手的表現都整合了一下后，急匆匆的送到了街道處主任手里。
事情發展到這一步，各大街道之間的競爭氣氛如此激烈，再沒腦子，再不關心形勢的辦事員也該意識到大家都在爭什么。
就因為這是區部發起的活動，只要表現好，有榮譽拿不說，還能得到上頭的嘉獎，大家都有份兒
辦公室里，看著辦事員送上來的手寫資料，街道處主任立馬停下了手里的事情，一臉期待的接了過來。
但是在看之前，街道處主任不忘叮囑辦事員一定要把第一版及時的送到區部去。
“主任，您放心吧，第一版早就送去了，這就是我找機會抄來的，差點都沒趕上，要不這字兒能有那么潦草么”
辦事員拍著胸脯回答，順便解釋一下為啥字跡那么潦草難看。
收集選手表現資料不是街道處領導的意思，而是吳秘書的要求，所以第一手資料得先送上去，萬一落后于其他街道就不好了。
于是，街道處主任聽著辦事員的解釋，反而是笑著點了點頭。
“行，字跡潦草難看都沒什么，關鍵是不能誤了事兒，嗯，這次你辦的不錯，值得表揚”
說完，街道處主任擺了擺手，示意辦事員出去，自己要看文件了。
待辦事員離開，街道處主任立馬專心致志的看了起來。
這些選手街道處主任已經非常熟悉，每個人會點什么他都清楚，畢竟是自己人，不可能這點了解都沒有。
于是，街道處主任看著一個又一個熟悉的名字，直接翻頁，看起來根本就沒有細看的想法。
要是辦事員在場，一定會十分好奇，不理解街道處主任這是什么操作。
隨著不斷的翻頁，直到看見張元林的名字時，街道處主任這才停了下來。
原來，是街道處主任對這些選手都太熟悉了，就是因為知道他們擅長什么，所以才會對他們失去興趣。
而唯一能讓街道處主任猜不透，看不明白的，就只有張元林。
因為街道處主任也打聽過其他街道的選手都表現的十分不錯，如果情報準確，那自家的選手就沒什么優秀了。
在這種情況下，街道處主任唯一能信任和期許的，便只有奇跡之子，張元林