事實證明趙飛揚從未考慮過讓許純良擔任醫務處主任，最近人事變動頻繁，據可靠消息，中心醫院醫務處副主任曾洪林會調來長興擔任醫務處主任。
這次巍山島的事情還是如此，院長特別助理就是個有名無實的虛銜，分院的副院長，同樣沒什么實際的意義。
許純良吃虧在文憑太低，趙飛揚應該比誰都清楚這一點，如果他真得器重許純良，應該破格提個副科，在高新華看來這件事對趙飛揚來說沒多少難度。
至少到目前為止，趙飛揚只是把許純良定位為一把快刀，專門用來劈開長興內部紛亂如麻的部分。
許純
良敬了他一杯酒，然后給他倒上“高叔，您不用擔心，我心里有數，他拿我當刀，我借他的勢，只要他對得起我，我樂意幫他解決一些小麻煩，大家互利互惠，誰也不吃虧。”
高新華發現自己還是低估了這個小子，不過他并不認為許純良的智慧超越了趙飛揚，低聲道“你大概對引入民營資本的概念缺少了解，長興一直都是公立醫院，我擔心這樣下去，早晚一天公立會變成私營。”
“您是說他想把長興據為己有”
高新華搖了搖頭“那倒不是，他是個有理想有抱負的人，看得出他想做點事。”
高新華沒說為了長興，因為趙飛揚并非長興系出身，對長興沒有像他們這些土著一樣的情懷。
趙飛揚真正感興趣的是施展抱負，長興只是他改革的試驗田，為了發展，他不惜破而后立，如果以后有了更好的發展空間，他甚至會毫不猶豫地將長興拋下。
在這一點上他和顧厚義完全不同，顧厚義是將長興當成了家，將長興的員工當成了家人看待。
不過正因為此，顧厚義在長興的改革才進展得如此緩慢，也許當今的時代更需要趙飛揚這樣的干部。
許純良道“有抱負是好事就怕能力匹配不了野心。”
高新華雙目一亮，許純良能說這句話，就證明他對趙飛揚也看得非常清楚。
其實高新華最近的日子并不好過，在別人眼中，他深得趙飛揚的信任，但是他對趙飛揚的改革計劃既不感冒也不認同。
他是長興的老人，希望長興發展，但是他不希望長興脫離原有的體制，什么引入民營資本盤活醫院，短期內的確可以起到一些效果，但是那些民營資本介入醫院的目的是什么歸根結底還是逐利。
利從何出要么是從病人身上，要么是從醫護人員身上，或者同時損害以上兩者的利益，沒可能所有人都能夠得到利益。
顧厚義在任的時候，也做過相關的嘗試，最后表明，醫美中心帶給長興醫院的利益要遠低于帶來的負面效應，顧厚義也是因為這件事而黯然退場，這個教訓不可謂不深刻。
本以為前車之鑒擺在那里，趙飛揚會引以為戒，但是他在來到長興之后不久，就開始著手大量引入民營資本，目前科室的外包政策還在繼續進行中。
高新華甚至認為照這樣下去長興的歸宿就是私有，如果真有那么一天，他是無論如何都不會接受的，他甚至有些羨慕嚴回意的及時離場，如果趙飛揚的步子邁得這么大，那么自己也應當考慮離開了。