“富山干事，這樣說言重了吧！”上島立刻反駁道，“我們日鋼是如何對待產業工人，完全有目可睹。日鋼工人的工資水平，無論是從本國的水平比較，還是同其他西洋先進諸國比較，都高出至少20%的幅度，日鋼完全沒有虧待你們！”n
“那你們有比較過我們工作的時長嗎！”富山高聲道，“日鋼的訂單一向來得急，來得大，需要排班，連軸轉，才能做得下來！而且，一些老舊鋼鐵廠的防護標準，是不達標的！你們這些算進去了嗎！”n
富山繼續道，“現在，第六、第七鋼鐵廠突然停運，對我們工會之前的崗位分配也造成了很大的影響。我們現在需要掌握日鋼在手訂單的真實情況。你們是否為了節省成本，強行提升了第一至第五鋼鐵廠的產能，以犧牲第六、第七鋼鐵廠的工人代價？！”n
“我告訴你！我們工會絕不容許這種狀況發生！”n
“術業有專攻，富山干事！”上島說道，“你們在鋼鐵的技藝上是一把好手，但不等于明白如何經營企業！第六、第七鋼鐵廠繼續運轉下去，只會造成目前日鋼的虧損繼續擴大。除了加劇經營狀況的不良之外，不會有任何正面效果！”n
“我們工人不應當是你企業決策失誤的犧牲品！”富山回道。n
“我們沒有犧牲你！相反，我們是在最大限度地維護你們的利益！”上島說道，“我們的銷售回款，第一時間都打入了日鋼和工會關于薪酬、補助的共同監管賬戶。”n
富山露出了不滿的神情：“我們工會需要平衡第一至第五鋼鐵廠的輪班人員，并且，再說一遍，我們工會需要掌握目前日鋼的真實訂單情況，我們需要評估第六、第七鋼鐵廠停運是否合理。如果不具有合理性，我們要求這兩座鋼鐵廠重新運作，以保護休班工人的利益！”n
“我不認為工會有權插手企業經營！”上島直接放出了狠話。n
這位表面上看起來謙和的董事常務，也絕非善茬。n
否則，他也不可能幫助日鋼渡過如此難關。。n
倘若上島沒有些強硬的手腕，根本無法應對眼下的這些挑戰。n
“我就明說了。”富山挺直了腰，“現在我們工會對日鋼財務狀況的不透明程度，感到極為擔憂。特別是日鋼現在經營不善的情況，我們工會對于日鋼的資金運作的知情權必須得到更加全面和穩固的保障。同時，對于第六、第七鋼鐵廠的停運事件，如果沒有得到很好解決的話——”n
“我們工會不排除發動罷工選項。”n
這位工會的干事，在最后發出了最為嚴重的威脅。n
在場聽到的人士，無不露出震驚的顏色。n
要知道，如果日鋼的工會采取罷工行動，那將絕對是東洋震撼的新聞。n
剎那間，就可以使得這間企業立刻停擺。n
以現在日鋼的經營狀況，它根本就承受不了工會的罷工行動。n
“我希望你搞清楚——”上島大聲道，“你們工會如果要采取罷工行動，就采取吧！！！等你們把這家企業搞死了！！那就是超過七萬名工人的失業！！如果你覺得你麾下的工會成員能夠接受失業的結果，那么你們罷工請便！！”n
上島以更加強硬的姿態回應了富山的威脅。n
董事常務與工會總干事，在企業的總部大樓內當著眾人的面，毫不掩飾的互相發起火來，互放狠話。n
日鋼已面臨嚴重的內部分裂……n
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與此同時——n
就在日鋼總部，第二十六層會議室外。n