“高董”“高董早”
“嗯早”
沿途所有見到高媛的工作人員，全都畢恭畢敬的喊著高董，看向她的目光中滿是敬畏。
如今的長青生物，高媛絕對是威望最高的人沒有之一
即便是在公司經營多年，根深蒂固的蔣文民，也已經完全不能相提并論。
誰也想不到，短短一個星期的時間，從供應商堵門要債，到客戶門庭若市，只為能夠爭取和長青生物的合作。
生產、采購、銷售部門加班連軸轉，接訂單接到手軟，排產都排到半年之后了。
公司業績暴漲，意味著他們的工資獎金水漲船高。
不要跟員工談什么忠誠。
能給他們帶來利益的，他們自然會擁戴，高媛對此毫無波瀾
當她走到自己的董事長辦公室，卻發現蔣文民和唐蕓兩人已經等在門口了。
“高董”“高董”
“嗯這么早，有事”高媛便打開門邊問。
早這都快十點了
蔣文民和唐蕓兩人臉色有些古怪。
認識高媛這么久，他們還是第一次見高媛上班遲到。
這可不太符合平日里早出晚歸，一副工作狂女強人模樣的人設
“哈”高媛打了個哈欠。
昨晚和零聊到凌晨兩點多，躺下后腦子里亂糟糟的又思考了許久才入睡，導致早上鬧鐘響了都沒聽見。
剛剛又去了趟機房，耽誤了些功夫。
不過遲到不遲到的，她現在倒也不在意。
“工作狂”的人設，她本也就沒想著繼續維持下去了。
以前一副女強人的模樣，除了剛接手公司是真忙，另外也是為了安撫人心。
畢竟動蕩時刻，一個兢兢業業，以身作則的新老板，總比吊兒郎當，三天打魚兩天曬網的更值得信賴。
不過現在時過境遷，經過一番逆勢翻盤，她的個人威望已經徹底建立了起來。
這個時候適當放松，反而會給下屬莫名的信心。
畢竟，大老板都公開摸魚了，那公司未來不得海清河晏，一片坦途啊
“高董，昨晚沒睡好”唐蕓關心道。
“沒事，說工作吧。”高媛擺擺手。
“好的，是這樣的，我已經按照您的要求，做了一份人才招聘計劃，用于擴充科研部門，這是詳細報告。”
唐蕓將一份資料放在了高媛面前，然后又道。
“其他還好，只是這研發主管的人選先前的吳主管能力上或許有所欠缺。
您看是不是需要獵頭幫忙從外面招聘一位資深人士”
研發項目進展如何，能不能出成果，研發主管的作用不說最重要，但也要占一小半。
既然高媛決定長青生物往后的重心是研發，甚至打算每年投入大量資金。
那么之前那個能力平平，資歷也不夠的研發主管自然不能再尸位素餐。
這里就不得不提到國內醫藥企業的研發環境了。
從全球整體環境來看，藥物研發的核心主體是企業，企業是最重要的研發力量。
比如世界頂尖的羅氏、輝瑞，高峰期的年研發投入接近100億美元，反觀國內，企業幾乎不做研發。
忽悠講故事的多，真有研發能力的少，國內所有企業幾年湊一塊的研發費，都沒有輝瑞一家巨頭一年投入的研發資金多。
他們干的只能叫生產
和銷售，要么沒有研發部門，要么就把研發工作扔給科研院所、cro。
國家倒也不是沒有大力投入，但基本都是投入到科研院校。
這反而抑制了國內醫療企業的研發和能力，企業研發不自己做，水平就越來越臭，企業就越來越沒有競爭力，導致惡性循環。
國內4000家藥廠，研發實力真正能拿的出手的不超過40家。
原本的長青生物，就屬于剩下的那三千多家之一。