你沒能打出來，他們又省了很多人力物力。不至于把資源浪費在一個首輪末段的新人身上。
而要說培養球員也不是簡單的培養，比如需要給予球員上場時間，你一個新人上場多了，那意味著其他人上場的時間就少了。
再比如，你需要給予他戰術地位，比如把阿奴諾比定位為頂級3d，那你就需要讓他防對方頂級巨星，你一個新人，很難不被打爆。
一旦被打爆了，比賽不就輸了了嗎？
就如阿特金森剛才所說，他們面臨的戰績壓力很大，他們現在沒有試錯的機會，現在全力培養阿奴諾比，那就是在自我毀滅啊！
小薩博尼斯也同理。
甚至是更加糟糕。
畢竟小薩博尼斯已經在聯盟里打了一年，刮刮樂慢慢顯現出半個“謝”字，很明顯不怎么適應聯盟這個強度的對抗。
這時候你卻全力培養，你這不是往火坑里跳是什么？
可問題是，薛連城說的有道理啊！
他們沒有交易籌碼的情況下，只能在內部挖掘。
而如果繼續啟用那些已經定型的老油條，那么他們哪怕打進季后賽，也是一輪游的貨色。
所以。
薛連城這話，真的戳中了阿特金森的內心。
而薛連城沒有罷休：“如果你連一顆奪冠的心都沒有，那么很抱歉先生，我們可能真的不適合一起工作。”
這話就很嚴重。
差不多就是有你沒我。
一支球隊在面臨主教練和超級巨星之間做選擇的時候，那么球隊往往會選擇超級巨星，主教練則會成為那個犧牲品。
薛連城這話有濃厚的威脅意味。
當然。
他也是故意這么說的。
他需要一個聽話的主教練，至少對他的戰術體系理念是認同的，聽勸的，臨場反應能力出色的，能夠穩住局面的一個主帥。
而不是跟他梗脖子，死倔，死要面子，把主帥權威看得比命還重要的一個主教練。
你可以沒有戰術思維，沒有充足的籃球知識儲備，但你必須要聽話。
而他這番話，就很明顯帶著服從性測試口吻去試探的。
沒有意外。
阿特金森面紅耳赤地愣在了原地，顯然對薛連城的話有些接受不了，但也沒有反駁。
而薛連城也不急，讓其好好地消化。
良久。
阿特金森終于緩過神來了：“也許你是對的。”