“其實咱們喬總創建航天公司，早就在規劃之中，只是沒想到會來的這么快。還記得當初咱們喬總上央視對話欄目的時候，說過的一句話嗎，他說他從很小的時候，就有三個夢想，第一個是用自己設計生產的手機打電話，第二個是開上自己研發的汽車，第三個是開上由他主導設計的宇宙飛船，沖出太陽系，邁向星辰大海。如今喬總的前兩個夢想，都已經實現。剩下的第三個夢想，正好著落在瑞達航天上。”
“我還是覺得，民營公司搞航天，難度太大，要人才沒有人才，要技術沒有技術，一切都要從頭摸索，砸再多的錢，也難以取得突破。”
“其實民營航天公司，也沒你說的那么不堪。華夏的航天人才并不缺，只是他們大多在科研院所，各大高校，或者國營航天公司供職。想要說服這些人才，從原來的單位辭職，加盟瑞達航天，只需要加錢，提高工資待遇就可以。而咱們喬總可是全國首富，最不缺的就是錢財，砸錢挖人，不要太輕松。”
“在我看來，航天技術，也沒傳說中的那般高大上。一些基礎性的航天科技資料，早已不是什么機密，只需要花一些小錢，就能夠買到。真正需要砸錢研發的，是那些頂級航天技術，像是可回收火箭，載人航天，艙外宇航服制造之類的。現在瑞達航天初創，先搞一些固體燃料小火箭練練手，逐步積累經驗技術，不必上來就搞那些高精尖項目。”
看大家討論的差不多了，喬瑞達這才清了清嗓子，說道“好了，有關慈善基金會和瑞達航天的事情，就討論到這里吧。接下來咱們開啟一個新的議題，那就是公司改制。咱們瑞達系企業，包括那些收購來的原材料或零配件生產工廠，都是獨立法人，單獨注冊，算是我的獨資企業。只有瑞達網絡公司，為了上市的需求，進行了企業結構調整，設立了控股公司，和董事會，監事會，這些組織。從法律意義上來說，咱們瑞達系的幾家企業，彼此獨立，互不統屬，只有我這個老板，才是大家聯系的紐帶。這就造成了一個問題，那就是我的權力太大，管的事情太多。
以前瑞達系企業數量少，規模小，我一個人還能管的過來。但是現在，瑞達系核心企業就有了瑞達科技，瑞達電子，瑞芯晶圓廠，瑞達網絡四家，還有一家瑞達航天正在組建之中。這五家企業，任何一家都是萬人規模以上的大企業，下面收購來的附屬企業還有一大堆，每個月光是提交上來報表，就有半米高，這些東西都需要我審閱簽字。
大家都知道，我還是一個在校大學生，需要將大量的精力和時間放在學業上，能夠分給公司的并不多。為了讓企業架構更合理，管理更規范，為了讓我的課余生活更輕松一些，我決定對瑞達系企業進行改制。成立集團公司，對瑞達系企業進行統一管理；將瑞達科技研發部獨立出來，成立瑞達研究院，為各家公司技術支持。杜經理已經起草了一份改制方案，發下去給大家看一下，有什么不明白的，可以現場提問，我給大家解答。如果在公司改制上，有什么好的建議，也可以提出來，大家共同研究。”
說道這里，喬瑞達示意秘書，把提前打印好的公司改制計劃書給大家發了下去，每人一份，每一份都有幾十頁的樣子，一遍需要的時間至少在十分鐘以上。接下來，會議室內恢復了安靜，大家的注意力都放到了這份文件上，甚至偶爾響起的翻頁聲，都能被大家聽到。
半個小時后，所有人都看完了資料，剛剛晉升為瑞達研究院院長的肖景盛，最先提出了他的疑問，“喬總，這份改制計劃上說，以后瑞達研究院要自負盈虧，獨立運營，那每年海量的研發資金從哪里來，總不能把咱們研發出來的先進技術，拿到市場上去出售吧”