招聘了。還有就是瑞達航天的總經理人選，也不太好確定，既要有一定的企業管理經驗，又要對航天領域有所了解。喬瑞達可不想找一個航天小白擔任新公司的總經理，外行領導內行，是所有行業大忌。正是基于這個原因，瑞達集團各家公司推薦過來的幾名管理精英，最高的也只給了個公司副總經理的職位。遍尋無果之后，喬瑞達只好求助于獵頭公司。要說還是獵頭公司這幫人神通廣大，只要你提出招聘要求，各種偏門人才，都能給你找的到。喬瑞達支付定金之后，不到半個小時，獵頭公司方面，就在資料庫中找到了一個合適的人才，并聯系到對方，前來瑞達科技總部參加面試。
“喬總，這是獵頭公司傳真過來的資料，請您過目。”秘書于淑婉敲門走進了喬瑞達的辦公室，將一份文件放在了他面前的辦公桌上。
“給我泡一杯綠茶，而后就出去繼續工作吧。對了小于，你通知一下公司前臺，下午會有一名叫曹逸飛的中年男人前來應聘，叫他們將人直接帶到我的辦公室來。”喬瑞達拿起文件，之前對于淑婉吩咐道。
“好的喬總，我會打電話通知前臺的。喬總，你的茶，慢點喝，還有些燙。”于淑婉答應一聲，給喬瑞達泡了一杯茶，就退出辦公室，打電話去了。
幾分鐘后，喬瑞達看完了這份資料，喃喃自語道“這個叫曹逸飛的人還真有點意思，過往經歷豐富的很，就是不知道能力如何。”
獵頭公司對曹逸飛這種重點人才，調查的很詳細。資料先是，曹逸飛學生時期就是妥妥的學霸，以高考狀元身份進入北航，學習工程管理專業。碩士畢業之后，在導師的推薦下，加入航天科工集團。曹逸飛有文憑，有能力，和同事領導相處也很有一套。加入航天科工之后，人生就如同開了掛，職務一年一個臺階的不斷往上爬。僅僅八年之后，就當上了集團副總，堪稱職場奇跡。眼看著就要沖擊集團公司總經理職務了，曹逸飛卻突然辭職下海創業去了，創業的領域還是互聯網，也不知道這家伙是怎么想的。一個航天領域的管理人才，跑去陌生的互聯網領域創業，其結果可想而知。曹逸飛創建的公司，先后折騰了三年，賠光了所有資金，還欠了銀行幾百萬的債務。
喬瑞達放下資料，拿起手機，給獵頭公司打了過去，“喂，我是瑞達集團的喬瑞達，你們傳真過來的資料我看過了，這個曹逸飛基本符合要求，通知他下午來我們總部參加面試吧。”
“您好，宋先生，你有一份快遞送到了，不知道你在不在家好的，那快遞就先放到傳達室了，您下班后記得去拿一下。”在hr區一個有些破舊的小區門口，曹逸飛放下手機，打開電動三輪車后車廂，從里面拿出一個半人高的大包裹，有些吃力的扛起來，走進了小區大門旁邊的傳達室。
“老爺子，這是你們小區一個叫宋小豪的住戶，從瑞達商城購買的東西。他現在沒在家，您老能不能幫幫忙，保管一下這個包裹”曹逸飛在傳達室內，和門衛大爺溝通了五分鐘，好話說盡，終于讓對方同意幫忙保管包裹。
回到三輪車上，曹逸飛有些痛苦的揉著老腰，嘆息道“這人到中年，體力就開始走下坡路，不過是六七十斤的東西，就有些扛不動了。腰疼的老毛病，也越來越厲害，再繼續下去，這份送快遞的工作也干不成了。”