曹逸飛有些好奇的接過文件，翻開封面，只是看了一眼文件的標題，瞳孔就是劇烈的一縮。因為這份文件的標題，竟然是一種火箭回收系統的設計方案。翻到下一頁，是大段的火箭回收原理描述，理論基礎，計算公式，即使曹逸飛這個專業人士，看的都有些吃力，一些涉及到大量計算推導的內容，單靠心算也無法驗證。再往后翻，是一張又一張的設計圖，包括可折疊支架系統設計圖，空氣舵設計圖，控制電路設計圖，可多次點火的火箭發動機設計圖等等。再往后翻，曹逸飛甚至看到了大量定位系統和回收控制系統的源代碼。由此可見，這份技術資料，是何等的詳實可靠。
“喬總，這份技術資料是真的，你們是從哪里搞來的據我所知，全世界擁有火箭回收技術，并用于實際產品的，目前只有sacex公司一家。但這份技術資料上的火箭回收方案，和獵鷹系列火箭的回收方案，又有著明顯的區別，真是太奇怪了。”曹逸飛也算是個見多識廣的人了，但喬瑞達拿出來的這份技術資料，還是讓他頗受震撼。
“這份技術資料，是我們瑞達航天總工程師坎迪斯的，是他在歐洲的時候，帶領自己的團隊，研發出來的，為此我們支付給他3500萬的技術授權費用。”如此成熟的火箭回收系統技術，就不是一兩年時間內能夠研發出來的。為了讓瑞達航天的崛起不顯得那么突兀，喬瑞達只好將這些技術資料的來源，推到幾個次元傀儡身上，反正系統給他們設定的現實身份，都挺厲害的，有機會也有能力研發出這些東西。
“哦，購買這份技術資料，才花了3500萬，這也太便宜了。在我看來，如果這份火箭回收技術，能夠通過裝機實測，說是價值億萬都不為過。坎迪斯，聽名字是一個外國人吧，不知這位坎迪斯先生，是哪國人，以前在哪里工作，能不能介紹我們認識一下”對這位獨立研發出火箭回收系統的外國友人，曹逸飛也來了興趣，開口詢問起了詳情。
“坎迪斯是一位英國人，劍橋大學博士，曾經在歐盟航天局工作過，主要負責運載火箭設計工作。坎迪斯最近幾天，正在yq區那邊，監督廠房改造工作，如果你想要見他，只能等到你加入瑞達航天之后了。”
聞言，曹逸飛雙眼就是一亮，頗感驚訝的說道“如此說來，我的面試這就通過了，這是不是有些太過于草率了”
“咱們國內，懂企業管理的人才不少，懂航天的人才卻不多，兩者都懂的人才，那就當真是鳳毛麟角了。能夠碰倒曹先生，已經是我最大的幸運了。來老曹，這份是瑞達航天總經理的聘用合同，你看一下。待遇方面，前兩年公司起步階段，年薪百萬，公司配車，五險一金這些都是標配。兩年之后，公司業務走上正軌，產生的利潤，你可以拿其中的3。”人才難得，尤其是航天領域的管理人才，那更是非常的難找，現在好容易碰上一個，喬瑞達當然不想放手，所以開出來的工資待遇非常優厚。
曹逸飛是一個十分謹慎的人，他拿起那份聘用合同，逐條研究了一番，發現這就是一份制式合同，沒有發現任何的陷阱。倒是合同上給出的工資獎金和各種待遇，當真是讓他十分心動。想到銀行的幾百萬欠款，再想到家里跟著他一起受苦的老婆孩子，曹逸飛果斷拿起筆，在合同上簽下自己的名字。
“曹總，歡迎加入瑞達航天你現在的情況我有所了解，這樣吧，為了讓你可以安心的工作，我讓財務部先預支給你十萬塊錢的工資，你拿回去安置好家人，再和欠款的銀行協商好還款計劃，過兩天再過來上任也不遲。”看到曹逸飛簽完字，喬瑞達站起身，再次伸出手和他握了握，說道。