連續做出成績的貝爾納·阿爾諾，又提交出一份如此出色的發展建議書，董事會認可也實在是再正常不過。
畢竟就算是他，也對這份建議書非常欣賞。
而在羽生秀樹看來，這就是貝爾納·阿爾諾的陽謀了。
此時此刻，除非羽生秀樹動用控股權來強行否決這份建議書，不然貝爾納·阿爾諾的提議肯定能在董事會通過。
可即便他有這樣的權力，卻也不能這樣做。
治大國如烹小鮮。
管理多個公司組成的龐大跨國集團，亦是如此。
他不能因為心中的成見，就去打壓一個表現優異，且有能力的高層，這樣只會讓所有愿意做事的集團員工心寒。
長遠來看，強行打壓一時爽，但卻是弊大于利的。
再說了，他其實比田中夫人，以及艾伊國際的董事會，更加想要利用貝爾納·阿爾諾的能力。
否則當初貝爾納·阿爾諾進入董事會，以及加入戰略決策發展部，他一句話就能阻止。
所以，眼前的這份建議書用是要用的，但要如何用，卻是他現在需要考慮的問題。
他直接問田中夫人，“如果我沒有猜錯的話，貝爾納·阿爾諾想要成為這個新的部門，也就是‘共享服務中心’的負責人吧。”
田中夫人點點頭，“沒錯，他主動表示，希望能擔任這個部門的負責人。
而我和董事會也認為，既然這個部門的構想是由阿爾諾提出的，那交給他籌建和管理，也是最為適合的。”
聽到田中夫人的回答，羽生秀樹突然露出一個笑容。
在田中夫人奇怪的目光中，他緩緩開口，“我再猜測一下，他肯定告訴董事會，這個所謂的共享服務中心，需要相對獨立的運營環境吧。”
“確實是這樣的，他表示共享服務中心是為集團現有品牌服務，不能受到集團收購策略的影響，所以必須是獨立的一個部門。”
田中夫人回答時，臉上露出你怎么會知道的神情，畢竟建議書里可沒有這些內容。
“呵呵……”
羽生秀樹笑而不語。
他能說出以上猜測，原因很簡單，他雖不是共享服務中心的構建者，但他卻了解貝爾納·阿爾諾這個人。
這個人的野心，可不會因為一次的失敗而消失。
能屈能伸的委身于對手麾下，對方所圖的絕對不會小。
而羽生秀樹此時也大概猜出對方的計劃了。
貝爾納·阿爾諾在失敗之后，并未對lvmh集團死心，準確的說是他看中了更大目標，艾伊國際。
在貝爾納·阿爾諾意識到艾伊國際的戰略決策發展部，是整個集團的核心部門，其實際權力甚至要超過集團總裁以及董事會。
所以，他合縱連橫董事會的小勢力，幫助他進入了戰略決策發展部。
但緊跟著，他就發現戰略決策發展部之內，有一個集團上層培養的“接班人”奧菲利亞·亞伯。