眼看又要到年底了，經濟指標是達標了，但是環保上面扣分太多，估計今年艾山縣在考核里又要墊底了。
看著自己的老板唉聲嘆氣的樣子，旁邊的秘書喬偉也感同身受，他們做秘書的，能不能升上去看的都是老板能不能升。
目前他還只是個正科級，要是想再上一級，就只能等自己老板升官，帶自己走或者是升官自后提拔自己一下。
許文洲看著面前一堆堆的文件，根本無心批閱，這些東西干了再多也沒用，對他的政績一點幫助都沒有，現在他急需的是一場大功勞。
“小喬，你說縣里還能搞點什么活動嘛？能邀請市里領導來的那種？”許文洲開口問道，這個小喬做秘書他還是比較滿意的，腦子很靈光，為他出了不少主意。
這種關鍵時刻，他是想不出什么政績來了，看看這個小機靈有沒有什么辦法。
喬偉心里暗暗罵了一句，又找老子，我都為你想了多少辦法了，當領導的自己就不能有點思路嘛。
不過他不敢表露出來，畢竟自己還是做秘書。
他臉上適時的露出為難的表情，恭敬的回道，“領導，我也沒什么辦法啊，縣里文化旅游又不行，領導一來看到的就是灰蒙蒙的天，還不如不來呢。”
許文洲內心冷笑了一聲，這個小喬他還是知道的，屬于典型的有利就起早的類型。
看他這樣子，是需要一點激勵才行啊。
他鎮定的端起茶杯喝了一口，淡淡的說道：“我記得明年年初有好幾個局的班子成員都要退休了吧。”
喬偉心里一動，領導這時候跟他說這個是什么意思，以他對領導的了解，肯定不會是閑聊，難道是要提拔自己了？
他努力控制住自己激動的心，盡量平靜的回答道：“領導，是的，財政局、教育局和市場監管局這三個局的副局長都到了退休年齡了。”
許文洲點了點頭，“現在上面都在大力提倡使用年輕干部，我覺得我們縣里也應該響應號召，多推一點敢想敢干的年輕人上去，這樣才能給機關隊伍注入一股活力，提高我們的工作效能。”
喬偉越聽越開心，雖然領導句句都沒有提到他，但是官場上就是如此，從來都不會說的很明白。
作為一個秘書，如果連這點都聽不懂，他就白混了。
領導的意思已經很明白了，只要自己能相出辦法來，自己就是敢想敢干的年輕干部，就是提拔的對象。
有動力了，喬偉也開始抓耳撓腮起來，政績嘛，經濟、文化、治安、民生各個方面都算政績，但是這些艾山縣都很難能拿出讓領導滿意的政績來。
不過自古官場上都還有另一條路，雖然比較冒險，但卻是一個奇招。
他輕輕的走到許文洲面前，伏低身子，在許文洲耳邊說了幾句。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>