“來，大家一起好很好非常好”
“好很好非常好”
看到這些。
托帕張大了嘴。
整個人都傻掉了。
“這這什么情況”
彈幕上。
希露瓦“哈哈。
“托帕總監表示。
“感受到了一點企業文化沖擊。”
三月七“這都什么啊
“聽上去好像非常正能量。
“可是咱怎么就覺得有點嚇人呢”
她感覺這些員工仿佛都魔怔了一樣。
跟她在某個星球上看見過的狂信徒有的一拼。
這種人是十分恐怖的。
用“瘋狂”來形容都不為過。
青雀“要是把我放到這樣的環境里一天
“不
“哪怕只是待一個小時。
“我都會瘋掉的。”
這樣瘋狂的氛圍。
跟她那咸魚的氣質不說是格格不入吧，也能說是勢不兩立了。
要真把她丟到這樣的地方。
就好比把魚丟到沙漠里一般。
她感覺自己分分鐘得死在那兒。
視頻中。
小組長開始帶著托帕介紹起了這半個月來的變化。
他先是帶著托帕來到了廁所前。
“總監請看。”他說，“在副總監的指揮下。
“對洗手間進行了改造。
“將如廁時間納入績效考核體系。
“時間越長。
“扣得越多。”
彈幕上。
大家聽完介紹。
都有點繃不住了。
三月七“這是什么陰間制度啊”
上廁所都要算績效
這也太離譜了吧
還能不能有點閑暇空間了啊
青雀“呃，我忽然感覺身體有點不舒服。”
看到這里。
她已經從生理層面開始有些不適了。
她發誓。
要是太卜司出現這樣的制度規定。
她一定光速跑路。
絕不會多待一秒的。
希露瓦“這樣的制度真的能施行下去嗎”
視頻中。
鏡頭一轉。
一名考核官拿著記錄本，對一名員工說“不錯
“你這次上廁所只用了352秒。
“打敗了部門999的同事。”
“哈哈哈”那名員工大笑，“這次的如廁績效王，我當定了”
托帕“”
不只是托帕。
彈幕上。
大家聽見這番對話，也是無比震驚。
希露瓦“這制度還真就實施下去了啊”
隨后。
她轉念一想。
這也可以理解。
畢竟是視頻。
現實里一定不會發生這種魔幻的事情吧
三月七“352秒
“這人是用了楊叔的擬似黑洞嗎”
3秒多上個廁所
這怕是脫個褲子都來不及吧
這到底是怎么辦到的啊
瓦爾特“不會，擬似黑洞可快多了。”
三月七“不要這時候冒出奇怪的攀比心啊楊叔”
發完這句彈幕。
三月七不禁想到一個問題。
楊叔怎么知道用擬似黑洞更快的
視頻繼續。
此時。
小組長又帶著托帕來到了工作的地方。
“總監請看。
“辦公室門口加裝了監控探頭。
“第一個下班的人扣一周績效。
“第二個扣一半。
“以此類推。”
“哈哈哈哈”有一個員工大笑著站起，“我下個琥珀紀的工作都排好了”
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