目光迅速從眾人身上掃過后，微笑道。
“首先，我代表昆侖工業集團，感謝各位嘉賓在百忙中抽出時間，前來參加昆侖工業北美總部成立慶祝酒會，謝謝，謝謝你們。”
嘩啦……
洪亮的掌聲過后。
“今天這么多硅谷華人精英聚在一起，大家可以暢所欲言的交流，聊學術、聊商業、聊科技都可以。”
“此外我還想打個廣告，昆侖工業雖然在硅谷成立了，集銷售、研發、運營等職能為一體的國際總部。
但我們初來乍到，還希望大家以后多多關照。
最關鍵的是，昆侖工業需要大量的人才。
歡迎大家介紹身邊合適的朋友、同事、家人加入我們昆侖工業。
當然，這其中也包括在座的各位。”
聽到這里，不少人也回過味來，所謂的慶祝酒會，實際上卻是一場招聘會。
不少人眼神中露出期待。
目前還很少有華夏科技公司在硅谷設立分公司、研究中心之類的機構，更別提國際總部了。
尤其昆侖工業還不是一般公司。
他們是華夏最大的電器公司，黑電、白電、廚電、小家電等多個領域雄霸全國，正在積極開拓東南亞和美洲市場。
他們還是全球唯二的智能手機公司，昆侖k2手機跟蘋果iphone2，爭奪全球中高端手機市場。
他們更是跨國消費電子公司，昆侖電腦、u盤、主機外設、音箱等產品暢銷東亞和東南亞。
大疆精靈的橫空出世，更是震動全球科技圈。
無人機第一次被這么多人關注。
半導體領域，雖然不如國外大公司，但昆侖從全球挖人的消息，早就傳遍了全球華人圈。
很明顯，這是一個業務廣泛，有強大進取心，而且舍得投資做研發，前途光明的巨型科技集團。
加入了昆侖工業，就不用再擔心被白人，甚至是印度人打壓、歧視，成果被竊取了。
說多了都是淚。
硅谷匯聚了全世界的頂尖人才，各色人種都有，一向以職場包容著稱。
但殘酷的現實是，數量和比例占據上風的底層亞裔工程師，與亞裔高管根本不成正比。
一家硅谷企業的普通工程師，亞裔比例能占到全公司50%。
但中層只有10%，高層最多1%。
頂層，除了是雅虎這種創始人是華裔的公司，基本都是零。
在高薪的掩飾下，歧視無處不在。
好在，隨著facebook的成立，奈飛、推特、facebook電信等一系列公司的成立，華裔就業環境改變了很多。
一直被看不見的天板阻礙的華人精英，開始進入上層。
這也是很多人積極主動來參加今天昆侖總部沙龍的原因。
徐良將人群中的騷動盡收眼底，心中滿意。
他們需要更好的就業路徑，自己也需要大量的優秀人才支撐公司的研究。
雙向奔赴。
“昆侖工業集團還打算在硅谷設立人工智能、物聯網、軟件、半導體等多個實驗室，需要招募大量的研究人員。”
“薪資待遇和福利，不會低于美國同行。”
“此外昆侖工業還設有回國綠色通道。
家里老人年紀大了需要回國照顧，在美國待厭倦了想回國換個新環境。
或者因為其他原因想回國，都可以向公司進行申請。
審核通過后，公司會在國內安排相應的職位，薪資待遇基本保持不變……”
人群中再次出現了騷動。
太t人性化了！
完全打在了他們的心坎上。
看他們回饋這么積極，徐良抓住機會繼續忽悠。
馬上金融危機就要全面爆發了，大量的公司會倒閉，員工會失業，昆侖工業可以趁此機會多招攬點人才回國。
即使對方不回國，昆侖工業海外分公司也能趁機吸納，補充自己的人才隊伍。</p>