沒辦啊，該說要說，不能跳個槽，還把工資跳低了，再說，回廬州，這個價格也算是變相漲了。
周游笑了笑，還真都是人才啊，這個待遇說實話，在這個年代算高的了，也就這水平。
孟玉良看到周游在那笑，心里一緊。
這到底是什么意思，嘲笑還是不屑，看不出來啊。
“這樣吧，回去之后，暫定工資每年30萬，到手收入，你負責籌建口罩廠和酒精消毒產品生產，職位暫定總經理，我會安排財務和律師，具體后面再說。”周游簡單地說道，這個生意，他也沒有準備做大。
就是為了使自己接口更加合理一些，也算是做一些微不足道的貢獻吧。
孟玉良一下子感覺喜從天降了，這待遇，這待遇，30萬，還是到手工資，全包下來，至少40萬啊。
翻了一番。
至于籌備建廠問題也不大，都是自己干過的，各部門流程也比較熟。
身體站直了一些，低著頭說“周總，沒問題，規模準備多大，年產值有沒有要求，我這邊回去好做方案”
“你先考慮一下，我的要求不高，第一能正常運營，第二能盈虧持平，第三場地要大，倉庫要大。”
周游也就這點要求，第一年勉強維持住就行，能開起來就不錯了。
第二年少虧點，第三年開始慢慢囤貨，也都在保質期內，也不怕過期了，到時候需求量那么大，直接全勸捐出去。
等后面平穩了，再慢慢生產。
到時候都能正常采購了，也不存在發國難財之類的。
至于存多少貨周游還沒概念，準備等生產完之后再說，至少1億的產品備用。
小打小鬧沒意思，直接把金身刷上去再說。
到那時候，這些都不是錢了，而是命，能救命的東西。
孟玉良聽到這個要求也是有些詫異，太籠統了，難也不是很難，沒有多大盈利目標，還能接受一部分虧損。
干嘛做慈善啊
不過，這些話只能放在心里。
網上說的好啊
月薪2000老板，我是你爹。
月薪5000老板腦子有坑，背后說壞話。
月薪1萬老板說的有點問題，但我不說話。
月薪2萬老板說啥就是啥吧，給錢就行。
月薪3萬老板說什么都是對，如果有人錯了，那一定是我。
月薪5萬996就像呼吸一樣自然。
他這怎么也算是月薪3萬了，老板說啥就是啥。
“沒問題，我先準備幾個方案，到時候給老板看。”孟玉良準備多搞幾個方案，給老板備選。
周游覺得有些頭疼，這尼瑪還要自己看，自己過問。
可是自己不搞，找誰呢
算了，走一步看一步吧，要不是為了合理一些，還是直接買產品囤貨最方便。
可是，不敢啊，真解釋不過去的。
事出反常必有妖，自己還不想當妖人
孟玉良回去了，出門之后，忍不住笑了起來。
怪不得大家喜歡跳槽呢。
這不跳槽，怎么漲工資