“游哥，你在笑什么”王芳芳剛把游泳館的分紅搞定，回家就聽到周游打電話，然后就在那傻樂。
周游一把摟住王芳芳“玩游戲，當然開心了，順便還能掙點錢。”
“啊，玩游戲，還能掙錢啊”王芳芳一臉的不解。
“當然可以，以后游戲主播都很掙錢的，不過我是投資游戲，也能掙。”周游隨口說道。
“能掙多少”王芳芳也是沒事閑聊，原來幾乎不問周游的生意，除了廬州的這些。
周游想了想，不確定的說“不清楚，幾十億肯定有吧。”
王芳芳喜悅的心情，一下子被周游搞沒了，自己辛辛苦苦悠閑自在的管理那么多游泳館，還沒人家零頭多。
“對了，今年游泳館如何”今天游泳館開會，商討分紅的事，周游為了給王芳芳樹立權威，順便兌現承諾，就沒去開會，也不管這事了。
“還行，又掙了幾百萬，比較穩定了。”王芳芳還是很開心的說道。
這錢對周游來說，真不算錢，但對自己和員工不是啊，都是高薪職業，也是大家辛苦的見證。
周游點點頭“沒想到還行，分了那么多給員工，還能掙這么多，看來大家的積極性都很高。”
“恩，這種管理模式是對的，我少操很多心，錢也掙得差不多。”王芳芳也很喜歡這種管理模式，原來周游讓探索的時候，大家還有些擔心，擔心大家不知足。
可是都忘了一點，他們做得好，不代表其他家也做得好啊。
都是一個行業的，什么水平大家不知道啊。
沒有對比就沒有傷害，有了對比，自己家員工的幸福感才更高，工作更有主觀性和積極性。
一年至少一次的旅游，該休就休，福利一個不少，還有什么不滿足的。
有的時候，員工都在私底下說，這比單位還舒服，都希望周游能長命百歲，希望游泳館越來越好，真的是心往一處使，越干越好。
特別是高端游泳館，基本上被壟斷了，其他五星級酒店，哪怕有，但只要不是他們運營的，服務就會差很多。
主動找他們談合作的酒店，也是越來越多，可都被婉拒了。
一是沒精力，
二是高端市場就那么多，再開，就是自己和自己競爭了。
卷別人可以，不能卷自己吧。
“王總可以的，越來越厲害，以后游泳館就全交給你了，錢你看著辦，就當你的零花錢。”周游大方的說道。
王芳芳被周游整無語了，臉上開心歸開心，但嘴上還是說道“可這零花錢還是太多了。”
去年都快百萬了，今年直接幾百萬。
這錢該怎么花啊，啥都不缺，房子一堆，自己又不好衣服和化妝，奢侈品的包包也不感興趣。
衣食住行都花不了幾個錢，原來夢想的事情，現在都已經實現了，真的是欲望不是很高。
回來的路上，王芳芳就一直在思考這個問題“錢怎么花想了一路都沒想好。”
零花錢，零花錢都是買零食的啊。
幸福的煩惱那么多，大家都想有啊