再往后數五代，也許大家還會沒有多少區別。
就看生在那一代了。
第二天，張奎到公司，做到自己工位上。
看著公司低沉的氣壓，內心也有些莫名的緊張。
每天都有同事離職，一旦被叫走，幾乎就是被裁員的下場。
哪怕得到了周游的保障，可是萬一周游說的不及時，或者人家沒有及時傳達到，再或者不上心。
自己怎么辦。
坐在電腦前，一點也沒有工作的心思，其他人也是如此。
每站起來一個人，大家心就糾結一下。
這種無能為力，彷佛待宰羔羊一般的感覺，實在是難受至極。
這就是為什么很多人，都想掌控自己的命運一樣。
哪怕死，也是想能自己做決定，而不是交給別人。
“張奎，你過來一下。”
操，這么回事，上一個進去的還沒出來啊，怎么就到我了。
張奎心里一咯噔。
不過，還是站了起來：“來了。”
跟著以前的人事主管，面無表情。
“李總喊你，不知道什么事，應該不是裁員。”人事主管果斷賣了一個好。
昨晚，他就把張奎的材料發給新來的總經理了，一看就不是正常的流程，原來裁員的時候，李總根本不關心。
“李總，張奎了。”人事主管敲了敲門。
“行，你先下去了。”李總點了點頭，語氣有些威嚴。
來公司的第一件事，就是裁員，誰不害怕啊。
人事局主管還沒走遠，就要聽到里面爽朗的笑聲：“張經理一看就是業務很熟悉啊，昨晚我們岳總親自給我電話，說張經理這樣的人才一定要留住。”
張奎不是沒見過這個李總，
在公司天天拽的跟二五八萬一樣，動不動就是：我們上市公司很正規的，以后各項規章制度都要規范起來。
自己還是一次看到這樣和藹可親的模樣，
只是，這個岳總是誰？
周游難道認識的不是這個李總？
“以后呢，新的銷售部就由你來負責，你看下現在有哪些能用的，和人事主管說，我們留下來，組建新的隊伍。”
張奎還在發蒙呢，這就升職了。
還能擁有部分決定權？
新的銷售部，是消費級，大部分都在晚上，自己能干嘛？
沒經驗啊。
自己能拒絕嗎？
不可能的。
李總也不給自己拒絕的機會啊。
腦袋有些暈的走了出來，整個人都是懵的。
其他人看到了，也沒發現什么區別。
因為大部分出來幾乎都是如此。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>