江年實現n級跳，從一個大隊知青直接提升成為縣協調辦副主任。
從那一刻起，黃勇感覺自己在江年的映襯下成為了一個十足的笑話。可他沒有退路，無論是婉拒職務還是繼續留在縣辦公室擔任副主任，他都會在上級心里留下一個負面印象，那是他最不能接受的后果。
誰都不能記恨，他當然要把這股子羞惱算在江年頭上，誰讓江年在造成他此種處境的一干人里是唯一的一個軟柿子。
所以在人事科副科長離開后，黃勇不但沒有跟江年討論接下來如何開展工作，反而是擺出一副“我不爽你”的架勢，直接把人晾在面前。
這招其實很損，又很有效。
關鍵點就在于黃勇是協調辦主任，加上他又在縣政府里工作多年，自然而然會被視作權威。而下屬們一般都會下意識優先跟隨一把手的步伐，輕易不會選擇站在一把手的對立面。
何況比起資歷頗深的黃勇，江年無論是年齡還是人脈，都遠遠不如，相當于處于絕對的劣勢。
黃勇給江年下馬威的底氣就來源于此，他篤定以江年年紀輕又是個女性，肯定無法承受自己的冷言冷語，肯定會驚愕會不安，說不定還會哭。
只要江年表現出忐忑，黃勇的下馬威就成功了，以后協調辦里只會存在一個聲音。
可惜，他預想的結果沒有發生，站在他面前的丫頭片子看他不吭聲，徑直走開去打掃辦公桌了。
并且沒有選擇跟他面對面的這張辦公桌，而是挑選了一張離他最遠的辦公桌。
江年呼哧呼哧地擦著桌子，打掃完畢后把東西從椅子上搬到桌面上擺放好，又試了試抽屜上的鑰匙。
做完這一切，她拍拍手，“麻煩大家暫停手上的事兒，互相介紹一下。我是江年，協調辦副主任，以后在工作中請大家多多指教。”
協調辦里鴉雀無聲。
除了黃勇，其余三個協調辦員工面面相覷，眼里盡是掙扎。
黃勇很滿意三個員工向他投來的含有請示意味的視線，他自認為在江年面前扳回一局，“江副主任都開口問了，你們就說說吧。”
首先自我介紹的人，是江年對桌的女性，二十來歲，留著齊耳的短發，長相清秀，“江副主任，我是許悅，二十三歲，之前是縣小學的語文老師。”
接著是旁邊桌子邊上坐著的男性，皮膚挺白的，帶著眼鏡，發型應該是仔細打理過，“我是李援朝，二十七歲，之前是縣文化館的資料員。”
然后是坐在李援朝對面桌的男性，和李援朝的膚色相反，他的膚色偏黑，牙齒又白，一露牙就顯得反差強烈，“我是戴光榮，二十四歲，之前是體育局的。”
現在就剩下一個沒來報到的了，江年也不知道是誰。
在協調辦成員做完自我介紹后，江年的第一印象，這個協調辦要說多重要吧，肯定是不如已存在部門的，從部門職責和崗位職責，再到成員簡歷，有著一股明顯的雜牌軍的意味。
就這么一個脆弱的新部門，還是有人想先把蛋糕給分了。
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