比如通過企業招進來的合同工,用人成本是1。
那么通過外包公司推薦進來的“派遣員”,用人成本就是05。
比較可笑的是,這05是企業給外包公司的,外包公司還得抽一部分,發到員工手中可能就只剩下03。
最絕的是,有的企業為了逃避員工每年的漲薪,或者干多少年就得給員工終身養老等制度,等員工干了七年后,就立刻讓員工另外簽一份協議。
這份協議,就是把員工從“合同工”的身份,轉為外包公司的“派遣員”。
一來一回,企業甩脫了冗雜的用人成本支出,但風險轉嫁給了員工跟外包公司。
當然,外包公司肯定是賺錢的,這里面唯獨員工成為了受害者——
工作內容沒變,但福利跟工資卻全部降檔。
明星雖然不知道外包概念,但也知道通過別人介紹得到的資源,肯定會被抽成。
尤其是已經做大做強的團隊,還能變相逼迫演員們加入團隊。
如果你不加入,包工頭能做到不會有任何一個劇組招你演龍套。
就是這么殘酷。
亓官明珠說:“我擔心的是所有劇組都不對外找龍套,全部都被團隊壟斷。”
錦梨思索了會,緩緩搖頭:“我覺得不一定,不一定是劇組不要人,只是沒特意通知保安可以讓求職的上門,保安可能還會以為我們是某個追星族呢。
沒準我們出現在導演面前,問能否得到個龍套角色,導演就會給我們了,對他來說是順水的事,歸根結底,我們還是得想辦法進入劇組。”
陳凜:“那要怎么進?總不可能翻墻吧?”
這話一出,三月天等人都轉頭看向圍墻,又不約而同地搖搖頭。
圍墻很高,翻不進去。別問他們是怎么知道的,誰年輕時期沒翻個墻?
錦梨不知想到了什么,笑了笑,只說了一句話:“禮多人不怪,真正考驗你們演技的時候到了。”
其他人面面相覷,都不明白錦梨是什么意思。
直播間彈幕在這一刻刷得飛起,大家都在猜錦梨肯定想到了方法。
【快點嗨起來!】
【還得是錦梨啊,相信錦梨的錦鯉運!】
【難道是用禮物賄賂保安,讓保安放她們進去?】
【不可能,保安不想丟飯碗,是不可能放他們進去的,除非給的夠多!】
正當網友興致勃勃地想要觀看后續時,直播間忽然一陣黑屏,導演組切斷了直播。
網友:……
來了,又來了,那種曾經想要揍人的心情再次出現了!最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>