黯星主誠心請教，陸堯也愿意傳授它一些個人經驗。
不過他需要先了解一下黯星文明的人口、政體、科技、文化等各領域的現狀。
黯星主描述道。
黯星文明擁有291萬1073名黯裔，采取文明規劃分配制。技術領域較為停滯，文化多樣但整體互動不足，擁有健全的“角色”身份制度以及晉升路徑，賞罰明確，整個文明秩序穩定，但缺少活力。
陸堯直呼好家伙。
291萬個v99的黯裔。
神級文明真不是說說的，如果有足夠的神格，直接就能組建一支神明軍團遠征各界了。
黯星文明個體強悍是因這些黯裔本就是各世界的佼佼者，飛升就對它們進行了第一輪的篩選。
到黯星后，這一群體產生的化學反應卻很弱。
科技和文化缺乏活力，因為角色框死了個體，無法扮演好角色就會被銷毀，整活創新的風險很高。久而久之，大多數黯裔都是例行上班，摸魚和混口飯吃。
這些帕夏都進行過匯報。
陸堯打字。
黯星文明擁有很好的基礎，人均上限極高。或許可以考慮改變一下，做出區域化的因地制宜，讓擅長不同領域的黯裔去做擅長的事，此外還可以降低門檻，引入更多低等級的黯裔，他們本身會更有活力。
因地制宜正在實行。
黯星主當即表示。
我對不同個體配備了不同的“角色”，更多的角色還在打造和測試中，請拭目以待。
拭目以待個屁啊
陸堯給它整得氣不打一處來。
問題就是你這角色制度
不過這屬于黯星文明的多年根基，一上來就想要解決這根深蒂固的歷史遺留問題，那顯然是不可能的。
所以陸堯只能基于現有基礎，給對方一些修修補補和優化的建議。
黯星無法接受低等級黯裔。
黯星主的后續回答依舊油鹽不進。
黯星因與我融合，長期處于畸變狀態，低等級生命來到這里時間一長就會畸變成渾噩的怪物，對黯星文明還有這些黯裔都毫無好處。
這里每一國邊沿地帶的怪物，過去都是低等級的黯裔，它們畸變后變成了現在的模樣，已經徹底失去了智慧和思考能力，完全變成了本能驅動的野獸。
我經過大量測試后確定，v99的個體在黯星文明中從不受畸變影響，所以定下了這個標準。
陸堯看得一愣。
沒想到是這個原因。
先天條件制約，導致黯星主只能選擇v99的黯裔。
陸堯忽然意識到，這位的很多行為看似荒誕和離譜，其實都是有著相應的現實制約和客觀原因。
之前可能是誤解。
陸堯問。
角色制度又是基于什么原因
對方解釋。
秩序終將趨向和轉變為混亂。
不論是一個生命，一個群體，一個文明，乃至一片虛空區域，都無法逃離這個規律。
所以需要建立嚴格的絕對秩序，通過角色無差別改造所有黯裔，讓它們去體驗不同身份的生存和思維，才能讓這些等級夠高的黯裔能帶入弱者或眾多職業者。
用身份本能來抑制破壞本能，這就是我對抗混亂的策略。
陸堯感覺前面說得都很好，就是最后一句話有些不對勁。
按理說，對抗歷史周期律那應該是不斷將混亂修正為秩序，讓這一轉變不至于進入最終毀滅狀態。
然而，黯星主的辦法是。