而這恰恰就是諾亞和艾娃需要的，他們有一個近距離觀察的機會，了解ai收集信息并處理信息的過程，甚至他們可以投放不同的信息來側面推測出ai思考的邏輯鏈條。
這是一個光明正大的機會，也是諾亞設定課題的初衷。
課題小組持續不斷的收集著大量人員的數據信息，主要人群還是以圖書館內的學生為主。
特定人群的群體模型已經逐步完善。
任何一個新的學生在進入監視器內一秒的時間，就會瞬間完成分析關于他的行為習慣、心理側寫，并以此為根據出具危險性和威脅性的檢測報告。
到了這一步，他們課題也算是有了初步的成果。
整個研究的過程全部有錄像證明，他們探索的過程，證據鏈完善，行為透明，所以ai對他們提升了信任度，并且對他們的課題進行了初步階段的完成結算。
初步階段的完成認定，有很多好處，首先就是更大的學分投入。
在完成初步結算之后，ai會根據完成的結果進行判定，為后續的支持提供不同檔次的學分投入，這些學分都可以直接在主ai這里兌換成通用的資源。
當然這一點諾亞毫不擔心。
因為他將和外界對接篩選投資人的權力下放給德萊亞克之后，德萊亞克忠誠的履行自己的職責。
德萊亞克全然忘了自己進入圖書館之前的生涯是如何操作回收投入的，一門心思的替課題小組篩選著進入的人員。
從他們的職業背景，可支配的錢財，家族的身份情況，有機會利用的資源，全面進行評估。
最終德萊亞克給諾亞的一份10個人的名單。
名單上的10個人，每一個人都有自己的特點，可以說任何一個課題項目有了他們任何一個人的投入，在資金上面都不會遇到問題。
所以在這種情況下，他們自身的特點和方向能作為課題帶來的除資金以外的幫助就尤為重要了。
盡管如此，德萊亞克也建議，諾亞選擇的人員，最好在一到兩個。
德萊亞克誠摯的表達：自己非常看好這個課題，初期的投資，他們兩個人就可以完全負擔，再加進來更多的人，情況也不會有太大變化，倒不如留著特定的人員位置，等到課題項目增進一步吸引到更多的人關注的時候，他們可以有更多的選擇。
到時候說不定可以接觸到編譯組核心成員的后代。
諾亞同意了德萊亞克的意見。
于是他從十個人的名單中，選擇了維吉爾。
維吉爾的父親是一名商人，而且是商人職業下細分的軍火商。掌握著自己的軍工廠，和主ai有穩定的交易合作。有著自己的武裝力量，而且有特殊的渠道可以搞來最頂尖的武器裝備。
當然維吉爾只是不太受他父親重視的三子，他頭上有兩個已經畢業并且逐步分管不同子集團的哥哥，
夾在中間的維吉爾不上不下。
他想要成就一番事業，但是和哥哥們的安排完全沖突了，可是他又不甘心像弟弟妹妹一樣放棄爭奪權力的心思，安安靜靜成為一個討父親喜歡的寵物。
這是一個很特殊的人選，雖然目前階段他來他能夠提供的幫助和其他人相比可能不太多。
但是他的上限很高，一旦課題有著足夠的吸引力，諾亞就有把握可以通過維吉爾，從他父親那里置換到一定的資源。
更先進的武器，優秀的軍工廠，可以量產獵犬系列器械的流水線，這些都是諾亞在未來需要的。
諾亞抽空和維吉爾簽訂了協議。
維吉爾是一個和善的人，溫文儒雅，這點或許是隨著他的父親，有良好的溝通親和力，但是他眼眸中的野心和身體中熾熱燃燒的欲望無時無刻不在，提醒著諾亞，這是一個敢于冒險，而且圖謀很大的人。
可是那又如何呢？諾亞并不擔心這些。