掏五十塊錢，就能方便子孫，這也是一樁好事啊
一個村招兩個員工，員工還是不夠用，于是李程程又到晨光高中那兒貼招工啟事，招應屆畢業生。
畢竟她在農村招的這些人沒讀過書，不懂什么，她們只會干活，像什么管理層、管賬的、質檢、倉管還是需要有學歷和有能力的人來做。
大家都是晨光鎮本鎮的人，走路回家一個多小時，騎自行車半個多小時就行了，沒有外地的員工，所以李程程不用操心住宿的問題，只要給員工安排早午飯就行了。
山程鹵味加工廠生產出來的，都是二兩一包的，一包包干凈整潔，透明的薄袋子外面還印著山程鹵味加工廠，下面是加工廠的地址，最下面是李程程家的電話，這樣方便外面的人下訂單。
李程程給施微微、季榮還有在外地的員工那兒都寄了一批鹵味過去，讓他們在外地幫她打開銷路，畢竟現在工廠里養著這么多的員工呢，不多拿訂單，怎么養活大家呢
以前跟他們進鹵味的人，都覺得這種包裝好的，既衛生又方便，也不用像以前那樣著急忙慌的在外面奔波了，因為這個保質期是六個月的，進一批貨，也不用在一兩天時間里就全部賣完，自己也能輕松一些。
以前李程程做的鹵味，就在晨光鎮和楊枝縣本地賣，外地人根本就不知道這個，現在傳到了外地之后，銷量翻了好幾倍，對于原材料的需求量也就更大了。
李程程讓楊正氣又幫她聯系了外地的幾家屠宰場，簽了合作的合同之后，又讓運輸隊安排了兩位司機，每天過去幫她運原材料。
李程程這邊從來不拖欠工資，都是干完活就直接結賬了，所以大家都很樂意跟李程程合作，很多時候李程程一個電話，大家就同意了。
大家不討厭月結或者年結，大家討厭的是那種不按時支付，故意拖欠勞動報酬的人，這個年頭，誰不是一大家的人呢一直拖著勞動報酬不給，那大家還要生活嗎
所以大家都很喜歡像李程程這樣的老主顧。
當然也是因為李程程已經積累的不少的資金，不然她也做不到這樣現結啊
山程鹵味加工廠經過了一段時間的磨合，慢慢的便穩定了下來，大家各司其職，不用李程程操心什么，李程程把后世企業管理的一些要求搬到了現在，比如說上下班打卡，這個時候是沒有打卡機的，那就在門衛那兒登記上下班的時間。
還有節假日上班有雙倍工資。
請事假需要請假條，請病假需要病歷單，不能隨隨便便就請假。
還有5s和7s，就是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約，因為工廠是大家的，不能讓一個人毀掉工廠。
另外還建立了一個獎罰制度，表現好的有獎勵，表現不好的人就懲罰。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>