就算日后光宇科技公司進行大規模的擴張，哪怕是達到了能夠和騰訊公司相提并論的程度，成為了國內最頂尖的互聯網行業巨頭公司之一，網絡安全部的員工數量也不會超過150人。
要知道，作為國內互聯網行業巨頭公司之一的騰訊公司，在十幾年之后，陳平也曾經偶然關注過一次騰訊公司的員工數量。
當時的騰訊公司，員工數量已經突破了3萬人的大關。
這樣的一家堪稱巨無霸的互聯網行業公司，擁有著數萬名的員工，而網絡安全部門又是騰訊公司所有部門當中的重中之重。
如果要騰訊公司各個部門排一個重要性的順序的話，網絡安全部門即便排不到第1位，至少也能夠進入到前5名的行列。
然而即便如此，騰訊公司的網絡安全部門員工數量其實也并不算太多，僅僅只有數百人而已。
而這數百人之中，很多都并不是李懷剛的直屬屬下。
相反，李懷剛真正率領的網絡安全部的員工數量，其實大概也就僅僅只有不到200人而已。
所以李懷剛現在在光宇科技公司當中做出的員工數量的判斷，倒也符合前世騰訊公司的狀況。
因此，對于這一點，陳平還是極為認可的。
他也并沒有苛求李懷剛要招攬更多的人才，整個網絡安全部門，陳平都完全交給了李懷剛來處理。
畢竟在于網絡安全方面，陳平了解的實在并不算太多。
而且陳平一直堅信，用人不疑，疑人不用，只要自己能夠牢牢的抓住李懷剛，也就不必擔心網絡安全部門會被李懷剛發展成什么樣。
所以對于李懷剛的決定，陳平也并沒有表示出半點的異常。
而陳平這位光宇科技公司的靈魂人物都沒有多說一句話，徐偉華和薛明濤等人自然也不會干涉，只是簡單的提了幾句建議而已，并沒有影響李懷剛決定的意思。
光宇科技公司上上下下所表現出來的這種態度，也讓李懷剛的心中極為滿意。
他可不希望自己組建網絡安全部門的過程當中，還要被人指手畫腳，即便指手畫腳的這個人是自己的老板，李懷剛的心中也必然會存在芥蒂。
而陳平現在的態度，卻讓李懷剛的心中更加安穩了下來。
光宇科技公司的幾大部門，人事體系目前都處在最終完善的階段，即便是有一些人員缺口，可現在也已經問題不大了。
陳平再回到光宇科技公司當中之后，了解了一下光宇科技公司幾大部門目前的發展狀況，游戲開發部那邊陳平倒是并沒有過多的過問，目前的游戲開發部正處在一個穩定過渡的時期，整個團隊只要進行不斷的磨合就可以了，短時間之內，光宇科技公司并不會進行第5款游戲的開發。
畢竟現在如果開發出一款新的網絡游戲，對于光宇科技公司原有的幾款網絡游戲，也會造成一定的影響，陳平可不希望光宇科技公司開發出來的網絡游戲，不僅僅要和其他各大公司開發出來的網絡游戲爭奪市場，而且內部還要爭奪一番。
所以目前的游戲開發部，也并沒有過多的事務需要陳平操心。
陳平真正關注的，依舊還是其他的三大部門。