就以現在的光宇科技公司游戲開發部創意設計團隊來說，一個完整的創意設計團隊，員工數量將會達到十個人到二十個人之間。
如果超過二十個人，那么這個團體，就會出現浪費人力資源的狀況。所以創意設計團隊，最佳的人數，控制在十五個人左右。
也就是說，目前的光宇科技公司，游戲開發部創意設計團隊，僅僅只有一個，就是現在的十幾名員工。
可是如果光宇科技公司游戲開發部進行了大規模的擴張之后，整個游戲開發部的員工數量，都將會高達幾百人甚至上千人。
而作為其中承擔著至關重要的一個方面的創意設計團隊，成員數量也將會達到上百人之多。也就是說，光宇科技公司的創意設計團隊數量，很有可能會達到十個以上。
到那個時候，每一個團隊都需要有一個實際負責人，或者說是領導者。
光宇科技公司的高層，乃至于游戲開發部的經理薛明濤，自然也不會讓剛剛加入光宇科技公司不久的新員工，成為這些團隊的領導者。
而真正能夠領導這些團隊的，恐怕也就是目前光宇科技公司創意設計團隊的這十幾名員工了。
除非能夠招攬到比這些原本就是精英的游戲開發部員工，更高一個層次的頂尖人才，否則的話，他們就是各個團隊領導者的不二人選。
這也意味著，他們將會從原本的普通員工，一躍成為光宇科技公司游戲開發部的中層領導。簡單的來說，這就是晉升的機會。
而這還僅僅只是對于他們個人的影響，對于整個游戲開發部，甚至是整個光宇科技公司來說，也都有著至關重要的意義。
光宇科技公司的游戲開發部進行了大規模的擴張之后，整個游戲開發部就會變成一個讓人完全無法忽視的龐然大物。
游戲開發部所能夠擁有的游戲開發實力，也將會取得突破性的進展。
而到了那個時候，作為這個擁有最強實力的游戲開發團隊的一員，他們在整個行業內的地位，也將會水漲船高。
如果依靠游戲開發部自身的力量，真的能夠完成第五款網絡游戲的開發，并且在某個層面上，作出至關重要的突破。
那么，光宇科技公司的游戲開發團隊，也將會成為國內，甚至是全世界最頂級的游戲開發團隊。
他們原本自以為是的高高在上，也終將會變成事實。
而這一切，也讓整個光宇科技公司游戲開發部的一百多名員工，心中都充滿了激動的意味。
就在此刻，看著臺下的一片嘩然，薛明濤的臉上卻帶著興奮的笑意。突然輕輕擺了擺手，在所有人都安靜下來。
之后，薛明濤也是臉色有些激動的繼續揚聲開口說道：“陳平董事長帶給我的驚喜，還不僅僅只有這一個。
這只是從人事層面上，解決我們光宇科技公司游戲開發部所面臨的至關重要的問題。
此外，陳平董事長，也從另外一個層面上，為我們光宇科技公司未來的發展方向，作出了至關重要的努力。”