這種感覺，實在是有些不太真實。
要知道，徐偉華也已經是年過四十了，卻對一個剛滿二十歲的年輕人如此崇拜，這種心理落差，實在是讓方經理短時間之內無法適應。
他有心想要反駁徐偉華這樣的觀點，哪怕并不表現出來，也想要在心里反駁一下，可是，當他想要找到這樣的理由的時候，方經理卻突然發現，自己竟然找不到！
他找不到理由反駁！
是啊，除了陳平，在這整個平宇集團之中，還有誰的位置，是不可替代的嗎？
是自己？
別開玩笑了，換成任何一個能力不弱于自己的，都能勝任這個財務部經理的位置，整個平宇集團財務部，如果再加上各個子公司的財務部門，上上下下數百人，這是一個整體，任何一個個體，都只能是這個整體的重要組成部分之一，絕不可能代替這整個整體！哪怕是自己這個財務部經理也不行！
是徐偉華？
也不行，徐偉華雖然是平宇集團的總裁，更是整個平宇集團的第二號人物，可是實際上，平宇集團內部誰不知道，徐偉華所履行的，其實并不是完全的總裁的權利，他只是管理集團內部的運營事務，至于集團的戰略發展方向，乃至于對外，徐偉華并沒有直接負責。
其他人？
還不如徐偉華呢！
這么想了一圈，方經理突然發現，恐怕正如徐偉華所說，整個平宇集團上上下下，除了陳平之外，沒有任何一個人，是不可替代的！
只要能力匹配，只要忠誠，哪怕將平宇集團從上到下四萬名員工全部換一遍，平宇集團依舊還是現在這個樣子！
可是，陳平呢？
誰能替代陳平？
怎么替代？
仔細想想，根本不可能！
因為，沒有陳平，平宇集團根本就不可能走到今天的這個地步！
別的不說，沒有陳平，就沒有那15億的資金，那么光宇直播公司和光宇微博公司就不可能出現！
沒有陳平，東江省大力扶持的核心商業園區，不可能提前和平宇集團達成私下里的條件，直接批了一塊地給平宇集團！
沒有陳平，光宇科技公司游戲開發部開發出來的前四款游戲，根本就沒有出現的可能性！
沒有陳平，光宇科技公司閃信開發部開發出來的閃信聊天軟件，也不可能擁有那么多超越了這個時代的全新的功能開發方向，自然也就不可能有現在的地位！
沒有陳平……