百姓窮一點，才好讓他們繼續創造價值，才能夠讓他們聽話，這是不少領導干部的觀念。
不能夠讓百姓吃得太飽，吃的太飽了容易生出事端，容易不受控制。
其實，不只是領導干部，很多企業也是這樣的做法。
一些企業即便賺錢了，但是分給員工的工資卻非常少，甚至還要在員工面前叫苦，喊窮，一部分原因是舍不得將錢拿出去分給員工，再有一部分原因，則是擔心分紅多了，員工兜里有錢了，就沒有那么聽話了。
畢竟錢在一定的程度上面，也可以跟自由畫個大約的等號。
下屬、員工有錢了，作為領導的，作為開公司的，還怎么拿捏他們？
“建立食品公司，讓村民出資的目的，是為了由鎮政府牽頭，由一眾領導，以及機關干部牽頭，引導村民致富，十幾塊錢，二三十塊錢，對于村民來說，的確是不少，但這個不少是針對他們原有的收入而言。”陳平說道。
“無論是村民以往的收入，還是分十幾二十塊錢的分紅，都談不上富裕，既然談不上富裕，分的這個錢怎么能算夠？什么叫富裕？別的不說，房子方面至少得要是樓房，而不是泥土房，再有家具家電方面，自行車得要有吧，電視機得要有吧，縫紉機得要有吧，冰箱得要有吧？家里放衣服的柜子，梳妝臺，包括床這些，也得要有吧？”
“二三十塊錢做不到這些，乃至于說，一兩百塊錢也只能夠滿足一部分的需求，跟富裕還差距甚遠。”
陳平講這個話的時候，非常嚴肅。
農民就不配富裕？
員工就不配富裕？
普通人就不配享福，就要一直做牛馬？
掌握權力，掌握話語權的人，這么認為，沒有錯，可同為普通人，同為收入不高的人，也心安理得的這么認為，因為職業的不同，就互相攻訐對方的高收入，高福利，而不是想著爭取自己的高收入，高福利。
只想拉扯其他人，跟自己站在同一水平線。
這種思想肯定是要不得的！
鄉鎮不少基層干部，雖然說是干部，但實際收入比普通人高不了多少，卻也有這種心思，想要讓普通百姓跟自己保持一樣的收入水平。
“能力越大責任越大，這個是對于社會人士而言的，獲取了財富，便得要承擔更多的社會責任，這里面有兩個原因，或者說有兩個邏輯，一個便是財富的獲取是基于社會，從其他普通人那里獲得的，所以賺了錢之后，拿出一部分返還給社會，返還給其他人，這個說得通。”陳平說道。
“這一點在稅收方面就有體現，對于收入高的人征稅往往越高，為的就是強制這部分人承擔起社會責任，再有，就是災難面前，一部分富豪或者是效益相當不錯的企業，也會捐款。”