會議室里，煙火繚繞，烏煙瘴氣，如同菜市場一般。
“我覺得馮宇航值得這次的金龍影帝，演的多好啊，將老混混、大哥、父親等身份詮釋的淋漓盡致。”
立馬就有其他評委反駁道“李亦演的不好嗎
他將一個本性善良卻因為無能選擇同流合污的小人物演的層次分明，每一次心態上的變化，都能從他的表演中得知，多久沒看到對這種對于小人物卻不執著于往苦難鉆研的角色了”
“李亦好是好，但畢竟戲份少啊，馮宇航的表演更完整更立體，這樣也更能讓觀眾信服。”
“你的意思是選李亦觀眾就不能信服了我看你是越活越回去了，不管選誰，觀眾能不能接受都不是我們要考慮的事
況且，李亦能在不算多的戲份里，將一個小人物演的如此精采，不更應該拿獎”
“可是，李亦已經拿很多獎了啊，要是影帝還給他，那這次金龍獎不就幾乎是他的獨角戲了”
“說得對，戲份的多寡，還有其他獎項的評選，金龍影帝更應該給馮宇航，不然到時候網上爭議可能會很大。”
“金龍獎什么時候還考慮過這個找你來干嘛的那不如直接讓觀眾選好了，我看你就不配當評委”
“去你媽的，老子配不配當評委是你有資格說的想找茬就直接說”
“”
可能網上都沒有評審團在會議室里吵得兇。
有幾位脾氣暴躁的評委更是吵的面紅耳赤，如果不是有旁邊的人攔著，可能都要直接動手了。
金龍獎的評審其實年年如此，就是看吵的激不激烈。
對于每個獎項的評選，并不是直接一上來就投票決出勝者。
而是每個人開始聊自己對參選電影、演員的評價，用來給其他人不一樣的思考角度，最后再開始投票。
其實可以說是一個“競選現場”，就看自己能不能將別人說服。
評委們都是富有經驗和在影視行業頗有成就的人，通常來說都很難被彼此說服，所以很容易就會吵起來。
不過倒是挺多年沒有吵的這么兇的情況發生了。
也正因此，本應該在下午就評選出來的最佳男主角，擱置到了最后一個；本應該在九點就結束的會議，在十點半還沒結束。
聽著眾人的吵鬧，作為這一屆評審團主席的葉建華頗為無奈，奶奶的，評個最佳男主角怎么比我想兩句臺詞還要麻煩
就不應該來
就是因為老是有這些破事耽擱了，才導致我的電影拍了三年還沒拍完。
葉建華又想起了自己停組六七個月的燃情歲月，同時也想起自己在試鏡名單中看到了李亦的報名表。
不知道后面李亦為什么沒來試鏡，可惜，錯過了這么有靈性的一個演員
葉建華思緒發散了兩三分鐘，才想起自己應該讓大家冷靜下來。
“各位，先冷靜一下，現在已經快要十一點了，不如直接投票吧。”
聽到十一點的字眼，眾多評委也是控制住了情緒，加班加踏馬太久了
就在這時，有位覺得李亦和馮宇航都有資格拿到最佳男主角，同時沉默了整個晚上，并且是第一次來當評委的人說道“不如這次來個雙黃蛋吧”
然而，這個兩全其美的辦法，卻得到了其他所有評委，包括葉建華在內看傻子一樣的不滿眼神。
金龍獎就從來沒有過雙黃蛋的例子，也只有如此殘酷，才能體現出獎項的含金量
而且，這個先例一旦開啟，必定也會是金龍獎衰落的開始。