“當然。”問到老本行，穆藕初一掃戰戰兢兢的姿態，立刻變得健談起來，“千百年來，如何讓不同出身、不同背景的人在短時間內成為一名合格的紡織工人以盡快適應紡織工廠正常化生產，一直是紡織工廠面臨的主要問題。我出國留洋時，海外商人和學者一致認為，在近代社會，只有通過強加于行動的時間表、層級監視、規范化制裁、以及檢查程序等規訓方式，才能使群眾臣服于權力之下，得到我們想要的效果。”
這種幾十塊大洋一斤的頂尖茶葉，在葉洛看來不過爾爾，平時都懶得喝，但對穆藕初而言卻如同珍寶，經濟拮據時，惟有招待最珍貴的客人才會擺出。
其他的幾個分廠更不用說，因外企洋行的入侵，紡織業節節敗退，加上國黨中央銀行各種經濟侵略和插入，這些分廠漸漸由盛轉衰，最后穆藕初不得不低價轉賣給金陵國民政府工商部，然后沒過幾天，就被盛家他們瓜分了。
他有這份心和誠意，讓葉洛愈發高看一眼。
“穆老板你太客氣了，不必如此。”葉洛看他還特意買了最好的茶葉招待自己，連忙擺手。
穆藕初說的這些他早就調查過，一清二楚，此時借他之口說出，只是為了看看穆藕初對這種模式的看法。
葉洛笑了笑，穆藕初的反應很合他的心意。
他起初以為葉洛所言的合作是指讓他去葉氏投資打工，現在聽說葉洛要自己組建紡織公司，還要他出任總經理一職，立即明白葉洛對紡織業所圖甚大。
畢竟人在屋檐下，不得不低頭啊。
“和以往不同二少爺此話何解”穆藕初好奇問道。
穆藕初的公司在去年被金陵國民政府征用，一直到現在都沒歸還，他再去看時，已然成了榮氏的分廠，這份苦又能找誰去說
穆藕初坦然道“違背人性，道德喪失。我個人非常反對這種用工制度，因為它的本質是極致的剝削壓迫工人，不給他們一點點活路，對于行業的長久發展來說，就是一劑毒藥。當然對老板而言，是能短時間獲取大量利益的好東西。”
可以說這次的簡單考核，他順利通過了。
“穆老板怎么看這個用工制度。”葉洛挑眉。
談到這些，穆藕初滔滔不絕，但神色卻沒那么興奮，反而多了幾絲憂愁。
“二少爺這是準備進軍紡織業了”穆藕初欣喜的問道。
“這次過來，是希望能請穆老板你出山，來擔任我新籌建的葉氏紡織公司的總經理。”葉洛開門見山。
但你至少不能“既要馬兒跑，又不給馬兒草”，做那種卸磨殺驢或者極致壓榨的蠢事。
鼠目寸光的行為在后世比比皆是，譬如某企鵝公司，不管去到哪個行業都大賺特賺，但破壞了行業原來的生態后就瀟灑離去，只留一地雞毛和再也無法崛起的爛攤子。
殺雞取卵，只壯大自己，卻堵了無數其他同行路的缺德行為，葉洛不干，尤其在民國這個階段，更不容許其他人這么干。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>