而這殺雞儆猴的手段,也讓一些想搞小動作的商家或者店長,不再敢搞小動作了。
畢竟,以和黃廣場如今的人流量,他們規規矩矩地賺錢,便能發家致富。
搞旁門左道,雖然能賺更多,但是風險太大了,后果不是他們能背的。
就像這次這家奢飾品店,雖然老板也不清楚這件事情,但是這是他請來的店長,他自然也有責任。
經過這件事情之后,這家奢飾品店的生意很明顯淡了很多,這就是他們付出的代價。
而在這之前,這家奢飾品店鋪的每天營業額,在整個和黃廣場中,是能排名前十的存在。
可如今,在這種情況下,直接掉出了所有店鋪的前五十名之外。
這樣的代價,是非常之大的,以次充好,不管在哪里,都是一個很嚴重的問題,況且這還是被發現了。
看到這樣的情況,其它店鋪的老板,自然也重視了起來,生怕自己店鋪遭到這樣的后果。
在這件事情發生之后,和黃廣場總經理溫瑜很明顯地發現,所有店鋪的經營風氣,好很多了,哪怕再忙,也很少再出現一些與顧客爭吵的事情,因為他們的服務態度越來越好了。
像和黃廣場這樣的城市綜合體,就是要這樣子,不僅僅要和黃廣場本身的服務員、保安、保潔等服務態度好,更要所有的商家服務態度好。
加入和黃廣場,本身他們就算是一個整體,如果某一家商鋪的服務態度不好,分分鐘會連累到整個和黃廣場的聲譽。
這點,溫瑜以及韋理在和黃廣場經營時間久了之后,也逐漸發現了問題。
此時,他們不得不佩服蘇城這位老板,因為在和黃廣場剛開業的時候,蘇城就強調過這件事情。
而如今,蘇城所說的話,都被一一驗證了。
就連韋理,也不得不感慨,老板在經營這塊實在是太有想法了,可惜老板不怎么喜歡管理企業,要是他花心思去管理一家公司,不出意外,絕對能被管理得非常好。
在這方面,韋理甚至覺得自愧不如,與老板相比,自己似乎還差了一些,因為蘇城說的那些話,有許多是他并沒有考慮到的。
這點其實也正常,畢竟和黃廣場這種城市綜合體的模式,在整個香江甚至是亞洲,都是首次出現,他根本沒有經驗可學,漂亮國那邊倒是有企業嘗試搞城市綜合體了,但是模式很明顯還非常落后,與和黃廣場相比,漂亮國那邊的所謂城市綜合體,簡直就像原始社會與現代社會的差距。
正因為如此,韋理雖然接受了蘇城提出的城市綜合體概念,但是很多東西他都需要和手下去摸索,沒有摸索,沒有例子,根本就無法想象在運營的時候會遇到哪些問題。
正因為如此,韋理對老板蘇城,是愈加地敬佩了。
怪不得老板年紀輕輕,就擁有這么龐大的產業,這是真實力啊請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>