好消息是系統手下留情，內衣內褲會永久保持干爽與干凈，即使臟了也會刷新。壞消息自然是外衣褲子鞋子等沒有這樣的待遇。有些人一天換一套衣服，有些人一周換一套衣服，工作如何安排才能更加公平，這才是會議的焦點。
林霧看身邊瑪雅“我不會洗衣服。”不是林霧無能，99的藍星人都不會洗衣服，畢竟有高科技洗衣機，誰還去學洗衣服呢
為什么是洗衣機而不是機器人保姆因為機器人受到曙光法則約束，除非是必須從事的極度危險的工作，否則不能使用機器人。此外，曙光法則還禁止克隆人。如果人類無法自然繁衍，那人類文明就應該在此結束。
瑪雅輕點頭“我會。”
“嗯”
瑪雅“我洗，幫你洗，義務，免費。”一口氣說完，免得你在耳邊嘰嘰歪歪。
瑪雅這么爽快反而讓林霧內心過意不去。或許洗衣服對瑪雅來說很簡單，但對于完全不知道怎么洗衣服的林霧來說，總覺得是一個天大的人情。
在此前，暗影基地的運作由玩家們的熱情和自覺支撐。顯然洗衣服這件事是所有玩家都不喜歡的工作。
一個辦法是輪班，輪班的問題在于有些人洗的不干凈，有些人洗的干凈。兩相對比，容易滋生抱怨。我給你洗衣服，洗的非常干凈，你給我洗的衣服，和沒洗一樣，誰也不舒服。
馬魂是廚師，本不應該負責洗衣服的輪班，但誰沒自己的工作呢石頭是農夫，蘇十制作，莎娜帶隊，成員們外出冒險。馬魂又負責廚師，又要參與洗衣服輪班，是不是對他不公平呢
一個辦法是自薦。不過洗衣服沒有任何樂趣可言，只是一個工作，或許有人有熱情做一個月，兩個月，那能不能堅持一年呢專職洗衣服的人是什么心態呢會覺得自己貢獻最大嗎日常需要安排其他工作嗎自薦終究不是版本答案。
一個辦法是招募洗衣工，只負責洗衣服，但在此前沒把大雙摁在洗衣池里，現在去哪再找那么聽話的人呢愿意洗衣服和被迫洗衣服是兩回事。心態不好容易在人多的集體中惹事。
研究到最后，決定暫時兩人一組輪班，兩天洗一次衣服。
所以林霧不愛開會，如果有事情需要在會議上討論，說明基本上不會有很好的解決辦法。這種事通常由石頭獨裁。如果遇見廚房的事，由馬魂負責。如果遇見外勤的事，由莎娜負責。普通成員負責監督。也就是說本會議是石頭想不出招來才開的會。
不過林霧雖然聰明，但并沒有全面了解石頭的意圖。
石頭敏銳察覺到洗衣可能成為硬核模式首先要面臨的一個問題，他知道哪個方案大家不會都滿意，因此開會只是他的一個策略。通過開會向所有人說明了問題，最后定一個大家勉強接受的方案，避免了直接執行方案導致的不滿。
會議結束后，末日堡壘卷走幾桶汽油和一些物資。進入硬核模式后，汽車后備箱格子被削減一半，畢竟只剩下建材這一種物資包。汽油之類可以堆積在皮卡后斗，也可以塞在車廂內。
在暗影再吃一份午餐，給值班的花生打包了一份炒面條，林霧等人與大家告別后上皮卡離開，返回末日堡壘。
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