沉默幾秒，梁微寧機械化開口“遇到職場性騷擾，我們要堅決抵制，拿起法律的武器，保護好自己的身心安全。”
發言完畢。
這是標準答案。
本以為就此翻篇，沒曾想講師卻繼續問“那作為職場人，我們該如何分辨性騷擾和正常的工作往來呢。”
兩者區別很大，只要不傻，就能分辨。
梁微寧嚴重懷疑該名講師的專業度。
她扯了扯唇，仍是禮貌回答“凡是令人反感的肢體接觸、語言暗示、行為糾纏，都屬于性騷擾。”
話音剛落，便有年輕男同事舉手道“如果對方出現以上行為，而自己并不覺得反感呢。”
大家哄笑起來。
講師也忍俊不禁，直接送他一句“那恭喜你，接下來可以跟你喜歡的人享受一段美妙的辦公室戀情。”
梁微寧
離譜的培訓，聽不下去了。
結束前十分鐘，每名員工需要填寫一張心理評估表。
不錯，是手寫，而且還要上交。
有人提議，最好匿名，記住自己的編號就行，畢竟是大家的隱私。
講師點頭，表示可以。
手握簽字筆，梁微寧本想隨便敷衍了事，上方又傳來講師提醒。
“請大家認真對待每一題，否則會影響到評估結果，屆時有異常者，可能會通知你們的直屬上級，私下對你們進行談話和心理疏導。”
大企業的弊端，搞這些有的沒的，浪費時間。
合計十道題，七道選項，三道解答。梁微寧下筆很重，像在發泄不滿。
寫到最后一題時，梁微寧流暢的筆尖慢慢定住。
題目內容請用不少于三句話，描述你的直屬上級在你心里的形象與好感度。
她的直屬上級。
陳先生在她心里
梁微寧反復檢查，確定是匿名。
這一題，她寫的很慢，并非因為詞語匱乏，相反，而是腦中形容詞太多，一時半會竟找不到最適合那男人的幾字。
也是第一次，她發現自己文筆不錯，極致細膩。
交完評估表，大家陸續返回工作崗位。
回到秘書室，梁微寧投入到手頭的事，一切都在按照原有軌跡運行，歲月靜好，她很努力。
周末，是中港董事長陳嵩先生的生日。
位于港區至高點的太平山主宅，陳家祖輩在此棲息長達數十余年。
站在山頂觀景臺，可以全視角俯瞰全島景色，尤其到夜幕降臨之際，自主宅后山放眼四望，港島和九龍宛如鑲嵌在維多利亞港灣的兩顆明珠，于萬千燈火中交相輝映，璀璨浮華。
夜間八點，加長普爾曼平穩行駛在植被茂密的盤山公路上。
生日宴已過，陳敬淵剛從加州出差回來，那邊有緊急公務，時間相撞，恰巧錯過董事長的壽辰。
今晚這趟，父子在書房下棋夜談，上樓前，陳太交代管家要按時提醒董事長吃藥。
是提醒，也是查探情況。
老大難得回主宅一次，父子倆關系本就緊張，加之前段時間，據說出了什么跟章家有關的新聞亂子，董事長對老大的做法極為不悅，大晚上若是劍拔弩張，那就誰也別想睡個安穩覺。
陳太作為當家主母，固本穩內，是她無法推卸的責任。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>