喝完酒后，張萬興趕緊退下去，拿出手機撥打電話。
顯然，是迫不及待想要按照陳浩的指導安排工作。
“陳總您好，我是企劃部長孫和旭，來敬您一杯。”
一個三十多歲的男子走上來，眼神驚奇，又帶著一絲期待之色。
眾人也是期待的看向陳浩。
連續指導對外貿易部和物流部，陳浩都表現出極高的專業水準和遠見卓識，不知道對其他部門是否也是如此？
陳浩笑道：“你好孫部長，我看過企劃部的工作報告，文案策劃很專業，而且及時到位，干得不錯。”
“謝謝陳總夸獎，我一定會再接再厲，把工作做得更好。”
孫和旭松了口氣，恭敬笑道，但是眼里的期待卻是消失了。
陳浩雖然是夸獎，但是說的話只是表面文章，根本沒有涉及到企劃業務深處。
顯然，這是對企劃部工作不了解，所以才沒有像對對外貿易部和物流部一樣進行點評。
“看來我們對陳總的期待過高了，以為他還能像了解對外貿易和物流一樣，也了解企劃。”
“我倒是覺得這樣陳總才正常，否則每個部門業務他都了如指掌，那豈不是成了妖孽嗎？”
“是啊，即使這樣我也覺得陳總太牛逼了，何況他還這么年輕，究竟怎么磨練的，真是匪夷所思。”
其他中層干部見狀，也都舒了口氣，紛紛用眼神交流著想法。
“不過孫部長，你們在集團的戰略規劃職能方面，是不是還欠缺一點？”
忽然，陳浩語氣一轉，“在企劃部的工作報告里，我可沒看到集團發展與品牌延續脈絡的定位，而且集團早早就規劃了未來的戰略轉型計劃，按照道理，企劃部應該立即跟上，量化分解各階段的實現目標，但是在報告里也沒有體現。”
孫和旭頓時吃驚的瞪大眼睛。
陳浩說的，正是他最近剛隱約意識到的企劃部門深層次業務問題。只不過這些問題在他腦海里還比較散亂，遠遠沒有整理成形，沒想到陳浩幾句話便說得清清楚楚。
先不說陳浩對企劃業務的認知，單單就是這歸納總結的表述技巧，便高出他不只一個層次。
“還有市場策劃功能，也沒有充分發揮，做到針對性、適應性和效益化。”
陳浩繼續道，“我看企劃部出的方案里，雖然專業程度很高，但是重復性的內容卻很多，信息反饋相對遲緩欠缺，這明顯是市場調研力度不夠啊。”
孫和旭一副呆愣愣的表情，沒有說話。
“孫部長，陳總問你話呢！”
徐秀麗提醒道。
“啊……對不起，陳總，我沒想到您會說出這些，不好意思。”
孫和旭這才反應過來，有些慌亂的說道。
“陳總，您指出的這些，的確是企劃部深層次存在的問題，我也一直想要改進，但是礙于能力不足，始終沒有達到滿意的地步，還請陳總指教。”
隨即，孫和旭定了定神，有些羞愧的說道。
剛剛他還有點飄飄然，覺得田有亮和張萬興都被陳浩指出問題，當眾批評，只有自己工作表現出色，受到夸獎。
除此之外，陳浩不懂企劃業務，也讓孫和旭產生一種底氣。