由于五一假期沒有休息，縣里下發通知，可以在五月份把那三天調休出來，具體調休情形由各部門掌握，原則上以不耽誤本單位工作為前提。
這么一來，好多人反而“因禍得福”，正好把周末和那三天連休，造出了一個“五天小長假”。個別人干脆又請了兩天，就成了七天連休，陰差陽錯間，中止好幾年的“五一七天長假”又“復活”了。許多人紛紛感嘆“請市紀委明年五一再來一趟”，但也只能小范圍私下調侃，這是犯忌的話，因為市紀委一旦出動，就代表至少有副處領導要倒霉了。
雖然大部分委辦科局、鄉鎮開始以輪休方式補休，但縣領導們卻很難享受這種待遇。不是他們不想，也不是他們風格有多高，而是工作性質不允許四平八穩補休。他們面對的不止是下面的鄉鎮和科局，還面對著省、市領導和相應機關，人家可都是正常工作時間，是不會跟著縣里時間走的。
縣領導難以現在調休，專職秘書便也只能隨著領導時間走，李曉禾這個縣委秘書“頭兒”自也不能調休了。
盡管黨政大院里的好多人不能調休，但還是有許多人休息了，一時間大院和樓里顯得清靜了好多。
經過兩天正常的周末休息，星期一一早，李曉禾便到了辦公室，開始了一天的工作。
李曉禾也注意到了院子和樓里的蕭條，不過這樣也好，能夠更清靜的處理一些事情。對于他這個大管家來說，不只是上傳下達一些文檔，有好多具體工作是需要他做的。尤其上周五的時候，冷書記明確要求自己多參與一些黨建工作，雖然還不清楚該怎么參與，也不清楚要怎么參與，但熟悉并掌握黨建的相關信息、工作方法是必須的。于是他找來黨建工作的基礎資料，開始學習、參照起來。
自從調任縣委辦主任，李曉禾自然就成了縣黨建小組成員之一，自然免不了接觸相關的資料，自然也要上傳下達，但還真沒好好研究這個課題。等到真正接觸這些資料的時候，才發現自己以前了解的差了很多，以前做鄉書記時黨建工作也不到位。
但李曉禾也沒急欲否定自己，而是從這些資料中甄別必操作和可操作的項，以期更多尋找理論聯系實際的契合點。
休息的人多了，也有一個好處，那就是找的人少了，雜事耽誤的時間也就少。尤其冷書記也沒找自己，這讓李曉禾反而更能專心的學習，更能靜下心來思考。
從星期一到星期二，經過兩天的鉆研，李曉禾掌握了許多黨建工作的知識，卻又同時激發出許多新的小課題，令他有著進一步學習的興趣與動力。
在下午快下班的時候，門外傳來“咯噔咯噔”的女士皮鞋聲。
李曉禾抬起頭來，辨識著皮鞋聲。
“咯噔”聲停止，敲門聲適時響了起來，
“篤篤”。
是誰？帶著疑惑，李曉禾說了聲：“進來。”
屋門推開，一個女人閃身進屋。