五月中旬開始，人力資源部校招進展不斷地從京城、江南、滬市反饋并匯總到李天手中。
陳大志在京城陸續招了19個應屆畢業生，大部分是計算機、互聯網方面的技術崗。
負責滬市校招的孫倩則主要招的是運營、行政、市場等企業管理方面的畢業生，再加上美工、設計和少量的技術人員，一共招了25個人。
江南本地的校招規模最大，各專業的應屆畢業生一共招了31人。
李天趕緊通知三個地方的招聘小組，就此打住！
目前已經70多個人，全部是本科生和碩士研究生，薪資待遇平均每人每月1500，再加上社保等亂七八糟的支出，光這批人每月工資成本就得近15萬。
再繼續招下去，他可真養不活！
5月20日，上次總結會定下來今天召開產品研討會。
倉儲管理系統和客服中心呼叫系統的產品方案依次上會討論，沒什么大問題，最后一一得以通過。
李天把兩個負責人打發走，接下來討論的是幾個保密產品，公司內部只有部分高層才允許了解詳情。
首先是地圖公司的電子地圖導航設備。
李天大體瀏覽了產品方案書，對其中的解決方案、電路設計、信號處理、無線數據傳輸等幾部分內容根本不懂，所以也說不出個一二三，隨便指出幾處小錯誤和缺陷，又根據自己的記憶，對幾個地方做了改進。只用了不到半個小時，就通過了這份方案。
下一個輪到即時通訊軟件，看完姜偉的產品方案后，李天沒給這個老學長面子，直接把方案扔到桌上，道：“不知道的人還以為這是qq的產品方案”，說著在方案報告上拍了拍，繼續道：“我沒有看出跟qq有任何不同。我要的不是第二個qq，我要的是屬于藍天自己的即時通訊軟件！”
上會之前戴慶看過這份產品方案，對方案持肯定態度，所以有些不解地問：“李總，即時通訊軟件不都一個樣嗎？既然qq在國內做得不錯，我們為什么不借鑒？”
李天很嚴肅地道：“這不是借鑒，是抄襲！”
一個“抄襲”，讓姜偉的臉色瞬間變得通紅，李天見狀有些過意不去，語氣變得和緩，道：“我倒不是反對抄…，那個借鑒，好的地方當然可以借鑒。不過現在qq已經壯大，注冊用戶近1億，我們貿然進入即時通訊領域，如果只是借鑒而不進行自我創新，最后一定是跟在qq的屁股后面吃土，還得不到好名聲”。
“所以，即便借鑒、抄襲，也要講方法、講套路”，最后，李天圖窮匕見。
他從來不是個道德婊，憑什么你qq可以抄，我就不能抄？
黃永華在一旁呵呵笑道：“什么方法，什么套路，，別藏著掖著，說出來大家討論討論”。
李天用力地敲了敲桌子，道：“形式上借鑒，內容上創新，形成差異化，找準新定位，在初期避免跟qq進行直接競爭，至于等我們發展起來后，是qq反攻倒算，還是我們趁勝追擊，那就各憑各的本事了”。
“不過，我是沒有信心把qq徹底打垮的，聽說騰訊正在進行二輪融資，用不了多久就會完成，所以這個項目我是不抱太大期望的，能做就做，如果做得不好，達不到我的期望值，我會砍掉它！”
“形式上借鑒很好理解，戴總剛才說的對，即時通訊軟件都一個樣，無非文字、語音聊天而已，或許不久后會加上視頻聊天。所以在形式上我們沒有多少創新余地，但在市場定位上我們要跟qq盡量錯開。姜偉，方案書的市場分析這一部分，說qq的主要目標用戶群是年輕人，占80%以上。既然qq已經在這塊消費群體上深耕了兩三年，那么我們就避開這個用戶群，尋找新的潛力用戶群，不跟它爭一時長短”。
姜偉有些明白，又有些不明白，問道：“李總，您的意思是開拓新的用戶群？可現在上網的主力就是年輕人，大學生、高中生，還有……，白領！”