像春天破土而出的新葉，蓬勃四散伸展著自己無畏的生命力，這樣珍重地把僅此一次的生命暴露在陽光下因為和那道光有約定，是他唯一珍而重之的約定。
他把這張紙條放進了錢包里。
林水程本來可以年后再去報道的，但是他為了盡早獲取資料和數據，先一步去上班了。
三個部門都對他拋出橄欖枝的情況下，他選擇了犯罪數據調查處。
犯罪數據調查處部門很小，一個部門大概只有四五個人，每年的部門任務就是對當年的犯罪數據情況進行總結和調研，做個報告出來，分析一下犯罪趨勢，結合社會情況提交給整體部門，還會做一些犯罪預測調研和潛在犯罪者研究監控。但這些活動不是很受重視，因為沒有特別出彩有用的研究成果，所以算是半個閑職部門。
林水程過來的當天，部門里舉辦了一個小型的歡迎會，氣氛倒是很融洽。
“750分的學霸還長得這么好看，我們部門要煥發第二春了”
“是量子分析系的誒，我讀警大大三時特別想考第二專業就是這個，但是分數太高了考不進去，哇，沒想到我們部門來了一個量子分析師”
幾個年輕人坐在一起嘻嘻哈哈，稍微年長一點的副處長方首也十分和藹。
比起其他幾個部門在要人這件事上顯得比較急切，犯罪數據部門倒是顯得特別佛系。同在警務一科，這個部門的人們學歷能力絕對不低，不過因為部門位置比較偏，又大多是年輕人，所以部門氛圍倒是比其他部門的更好。
方首直接在面試中就告訴了林水程“你的初試成績非常高，履歷也相當漂亮，在我們這個部門呆著，或許對你的未來發展不會特別有利，如果只是作為學習跳板的話，歡迎來這里。當然，我們更希望你能夠留在這里長期發展，為部門做貢獻。”
林水程入職后，首先就是跟著大部隊一起忙搬家的事警務處和七處就錯開一天，搬到星城中央行政大樓里，接著就是周末放假。
傅落銀跟他提起這件事的時候，頗有不滿“七處和警務處離得太遠了，又和九處那幫老頭子離得太近了。”
他和林水程的部門辦公室隔了整整三棟大樓，連隔窗遙望都做不到。特別棘手的還有一件事，那就是夏燃在的測繪部門就和他隔著一層樓，平常上個樓都能碰見，非常尷尬。
偶爾碰見了，夏燃就問好，寒暄幾句。
傅落銀冷處理，但也擋不住還是會有人偷偷議論，說測繪部門的新人是傅副處長的前男友，并且就是伙同白家人鬧得滿城風雨的那一個。
傅落銀天天上班帶著林水程，午飯也要跨越三棟樓的距離和林水程一起吃，七處的人看明白這一點之后，也不免都對夏燃生出了一點微妙的排斥感。夏燃或許也聽說了這些議論，但是他依然堅持每天跟傅落銀問好，如果測繪部門有任務要交接，他也會搶著去傅落銀的樓層。
傅落銀無奈之下，干脆嚴格規范了一下七處的打卡制度處級以下的必須按時打卡，不打卡的清退處分，不包括處長和副處長。這樣，他好不用在上班路上遇到夏燃。
隨著各部門逐漸步入正軌，防御局和航天局的調動也在逐漸影響到所有部門。
禾木雅航天局人員進駐防御局和九處的提議并沒有得到統一，各方面權衡后，各退一步，九處和航天局人員各自下派人員進入各個部門中，實行“聯絡整合”，將所有人動員起來，以隨時準備rando組織引發的緊急狀態。
林水程所在的部門也受到了影響。其余人員不變的情況下，航天局空降了一個犯罪數據調查部部長給他們，原部長平級調動去了二處。
這個空降來的部長名叫晟詩，是個四十三歲的男性。
他調動過來的第一天，就組織整個犯罪數據調查部門開了個會，并且給每個人都發了一份安全系統說明書，要求所有人使用他名下研發的防火墻系統。
林水程和同事們中午吃過飯后研究了一下。
一個男生一邊吃飯團一邊說“這個系統比十年前的還不如，怎么突然要我們換這個系統”