“你們能不能不跟我搶我是鄉下來的，從來沒見過這么豪的地方，求求你們讓我看一眼吧讓孩子見識吧”
原本沒有中獎的各位網友在看到何時鳴發布的帖子后，仿佛是看到了生活的新希望，每個人此時都憋著一股氣。
一定要去這龍江國際看一看
一時間，熱搜第前三榜再次新鮮出爐，何時鳴再次霸榜
1何董的小活動。
2華國新芯片龍傲天
3何董:這一屆網友,太皮了
何時鳴看著眾多網友的評論，臉上多出來了一抹微笑，這在何時鳴看來就是給眾多支持他的網友一個活動。
沒想到能夠引起這么大的反應。
“何董，人才資源部的部長來找您”金月桐的聲音在外面響起。
“讓他進來吧”
隨著何時鳴聲音的落下，便是有著一個中年男子走到了何時鳴的面前。
此人正是人才資源部的部長，劉長河。
劉長河十分恭敬的看著何時鳴說道“何董，有一件事情我想要跟您匯報一下。”
“說吧。”
“今天我們收到了大量的郵件，皆是一些研發人員的簡歷我大約看了一下，竟然是有著數萬人想要跳槽到我們訊龍集
團”劉長河滿臉震驚的說道。
劉長河并不是一開始就在訊龍集團的，在三年前，劉長河才來到了訊龍集團。
中間劉長河也跳槽了不少的公司。
雖然跳槽的公司不少，但所從事的工作一直都是有關于人力資源的
可是劉長河從未見過如此夸張的場面，竟然是有著近萬人的簡歷投放在一個公司
身為人才資源部的部長，劉長河自然是明白如今訊龍集團在華國的影響力。
可是，就算是讓他想破頭，都想不到能夠有著這么多的人啊，這還只是郵件箱開通的第一天。
時間也才過去了一半。
真不知道明天人力資源部的郵箱會成為什么樣子
最為關鍵的是，數萬人的簡歷中，竟然是有著近一萬人的簡歷都是科研人員
科研人員，這是什么概念
在華國，科研人員的數量在每年雖然都在不斷的上升著，但上漲的比例卻是很少
如今的it行業，在整個華國都算是比較熱門的行業
只要是入門級別便是能夠達到萬元以上的薪資，這還只是剛剛起步，只要在行業呆的時間夠長，不斷的學習專業知識，
大約五年的時間，便是能夠達到兩萬至三萬的薪資
這在整個華國的薪資中，已經是超越了百分之九十的人了
可是科研人員呢
薪資五六千塊錢，所花費的心血要比同等工作的人更多
甚至有的科研人員，將一項工作研究了幾年，都沒有得到什么實質性的進展
這些都是近些年，為什么華國的科研人員上漲程度偏低的緣故
可是即便如此，還是有著近萬人的科研人員前來訊龍集團投出簡歷
可見訊龍集團如今的吸引力。
何時鳴在聽到劉長河的話后，臉上也有著驚訝出現。
何時鳴隱隱約約響起，在大年三十那一天，網絡上便有著不少的網友在說要一起跳槽到訊龍集團。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>