的企業
旋即，小男孩再次回到了臺下的座椅上。
何時鳴看著臺下的眾多網友，拿起話筒，停頓片刻后說道“今天舉辦一個頒獎活動，有著兩個目的。第一是因為提名
任務歷時一個月的時間，在這一個月的時間，眾多網友對我們訊龍集團的支持對此我們表示感謝”
“第二，則是想要借此機會，給大家說一件事情，訊龍集團的子公司，龍騰公司已經完成獨立，主要的任務是負責生產
在接下來的一段時間內，將會對5n的芯片實行量產，同時還有其它型號的芯片而初代5n芯片，名字就叫龍傲天
9000，英文代號ron9000希望大家能夠繼續的支持我們”
何時鳴的聲音在整個三號展廳內回響，眾多網友在聽到何時鳴的話后，每個人的臉上都是有著一抹驚訝之色。
要知道，芯片的研究不僅僅是難在技術上，同時也難在量產上
一般的企業來說，就算是研究出來了芯片，也不一定能夠量產。
量產所需要的不僅僅是高端的光刻機，更是團隊的配合
這個時候便考驗了一個團隊的重要性
而訊龍集團能夠在這么短的時間內調整過來，這是讓人難以想象的
難以讓人理解，訊龍集團內的研究團隊，究竟是怎么樣的一種默契程度
“何董，龍騰集團還缺人嗎”臺下的一位男子喊道。
“在特殊的崗位上，缺少人才，如果有興趣的話，可以在龍騰集團的官網上查看郵箱，投出你的簡歷”何時鳴并未拒絕
網友的熱情。
雖然如今想要進入到訊龍集團，龍騰公司的人有著不少，但是何時鳴曾仔細看了一眼簡歷，真正頂尖的人才還是缺少的
這并不能說訊龍集團的員工福利不吸引人，訊龍集團的員工福利很是吸引人
現在招聘不到頂尖人才的原因就是，一些企業已經是明白為什么企業內會突然有著技術人員的流失，在一定程度上，已
經提高了員工的福利
在盡力的挽留一些頂尖人才了
龍騰公司在人員質量上的確是要強于訊龍集團，但是在工作的執行能力上，并不如訊龍集團
原因就是因為龍騰公司的這一批人就如同是一匹匹烈馬，烈馬往往需要馴服而現在的龍騰公司便缺少這個馴服者。
“何董，我們可能不是屬于那種人才，但是我們有手，能幫你宣傳一下”
臺下的眾多網友在聽到何時鳴的話后，整個三號展廳都沉默了，在沉默了近一分鐘的時間后，臺下終于是有著一個網友
發出了聲音。
“沒錯我們有鍵盤是時候發揮出我們的鍵盤能力了”
緊接著便是又有著一道聲音附和著。
何時鳴在聽到網友的回答后，臉上多出來了一抹微笑，怎么現在感覺自己養了一個水軍大隊呢
“好，那就多謝大家了”何時鳴也不是什么扭扭捏捏的性子，既然網友要幫，那自己就接下
“放心吧何董這件事情交到我們身上，你放心”
“沒錯，就把心放在肚子里吧”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>