“原本定好今年就能上市的目標,也無疾而終,好像還和投資人簽了對賭協議,如今沒有完成,讓公司更是雪上加霜。而且幾個創始人之間也鬧了矛盾,首席執行官龐東升,直接把首席戰略官張劍福給攆走了。”
“現在的五一社區真有點江河日下,想想在零八年發展頂峰時,流量在國內社交網絡公司中僅次于騰訊,以前有多看好,現在就有多失望。”
“而且很多內部員工其實都在離職,對五一的前途不看好。現在qq空間勢大,又有qq的加持,五一社區確實翻盤的機會不大,未來前途渺茫。”
林睿也有點感慨,一家用戶人數過億,一年多前還在國內大紅大紫,直接挑戰騰訊社交領域地位的公司,這么短的時間內竟然就沒落了。
互聯網領域確實有點變幻莫測,企業踩對了風口發展的快,風口下去了沒落得也快。
不過五一社區里面員工的能力還是非常強的,當年的各種創新各種功能,還有運營社區的能力,騰訊的qq空間只有跟在后面吃土、模仿的份。
當時五一社區可以自豪的說,我們一直被模仿,從未被超越。
直到qq農場出現,qq空間依靠著這個休閑小游戲,和qq龐大的用戶群導流,到處拉人開通空間,另辟蹊徑,才漸漸占領上風,把五一社區干翻下去。
林睿看著商巖松問道“怎么樣,有把握把人請過來嗎”
商巖松想了想,點點頭道“目前有五成把握,還要進一步接觸看看。”
說著又看了林睿一眼道“我和學明在上海接觸的不少,對他挺了解的,很有能力的一個人。對社區和社交方面有很深的理解,也是運營方面的一把好手。”
“五一社區零五年創立,他零六年就加入了,可以說從頭參與了社區的推廣建設,在這方面經驗很豐富。”
“從這方面來講,我覺得他對咱們公司很重要,能帶給咱們豐富的營運經驗和錯誤教訓,讓未央微博少走不少彎路,也能為公司培養這方面的人才。”
“就是想要確保把人挖過來,工資待遇可能要開的高點。”
林睿點點頭道“沒問題,只要是人才,多點也沒什么。”
商巖松說道“可能比我的還要高”
林睿好奇道“需要開多少,兩百萬以內能拿下嗎”
商巖松趕緊擺手道“用不了,用不了那么多,51社區說到底也是一家創業公司,工資水平并沒有那么高。”
“再說兩百萬的年薪,就是放到那幾家互聯網大廠內,也是總監副總裁級別的人才能拿到的數。”
“他只做到五一的運營部副總監,況且公司也被他們玩垮了,沒有向市場證明自己的能力。除了和他非常熟的人,別人并不了解他的真正實力,用不了那么多。”
說到這里他沉思了片刻道“工作有我去做,他對我還是挺信任的。再說咱們公司只要發展順利,潛力、前景他應該能看出來。”
“我覺得開出八十萬的年薪,有八成把握把他挖過來。一百萬以內,應該能十拿九穩。”
林睿爽快道“沒問題,這件事就交給你全權負責。一百萬以內隨便你開,如果不夠,和我說一聲,咱們接著往上加。”
商巖松看林睿這么爽快,也高興道“林總你就放心吧,我肯定盡全力把他挖來。”
關于運營總監的人選敲定,林睿又期待的望著他說道“巖松,前面兩個人選找的這么好,我期待你找的財務總監了。”
商巖松卻攤攤手,露出苦笑的神情道“關于財務總監,可能要讓林總失望了。”
“咱們是一家互聯網科技創業公司,想要找一名主管財務的總監,最好是找那種有高盛、大摩、瑞銀這些投行工作經歷的金融精英。他們有能力有人脈,未來不論是融資上市,還是進行各種金融操作,都很方便。”
說到這里他停頓了一下,看了林睿一眼又接著開口道“只是這種人才實在不好找,我初步聯系了幾個人,但目前并沒有什么眉目。”
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