這時又有人忽然一臉驚奇的問道“商總監，你們這上面寫的待遇是真的嗎”
顯然有人發現了未央科技招聘宣傳單上的工資福利，竟然出乎意料的好，不但工資水平高，各種福利齊全，制度也很完善。
績效、全勤、加班費，通通都有，連五險一金都沒有落下。
顯然這些對于省內的其他互聯網公司，有點奢侈，能做到一兩樣就夠了，其他的哪敢瞎想。
商巖松點點頭道“當然是真的，我們公司的福利待遇一向很高，在洛城很多人都知道，這一點陳總應該清楚。”
陳華點點頭道“未央科技的福利待遇在洛城是有名的高，我第一次知道未央科技就是因為它的高福利待遇，引得我們公司的一個技術骨干想辭職跳槽過去，當時挺好奇的，就了解了一下，才發現他們竟然還自己做了一家微博平臺。”
這次來這里負責招聘的，大部分都是部門經理或者主管，只有少數幾個是由副總帶隊。
此時看到了未央科技的待遇，再想想自己工資的待遇，不免有點感慨和羨慕，心里酸酸的，不免吐槽幾句。
一名商州本地互聯網公司的副總見此，開口說道“大家就別抱怨了，只是基層員工工資福利方面有點差距，但咱們省就是這樣的行情，對管理層和高管來說，咱們這些公司的待遇還是可以的。”
劉經理顯然和他也認識，聽到他說話，笑著恭維道“王總說的有道理，聽說您今年年薪好像又漲了，去年就二十五萬，今年更高了。”
王總揮揮手，做出毫不在意的樣子的“是長了一些，現在年薪二十八萬。所以大家不必過于在意這一點，也不必羨慕別的公司，只要好好工作，公司不會虧待大家，特別是管理層。”
他這話一出口，周圍的幾個管理層紛紛附和。
王總笑了笑，用親切的語氣問劉經理道“劉經理，幾個月沒見了，上次還是你們趙總帶隊，你們公司這兩年發展的不錯，作為部門經理，你的收入應該不低吧。”
劉經理笑了笑，剛才知道了未央科技的待遇，他心里有點落差，但也不想抱怨。
“還行吧，一個月六千”
王總拍著他的肩膀說道“可以了，一個月稅后六千，這個收入水平在咱們商州來說挺高了。”
劉經理心中有點苦澀，六千是稅前收入，但他現在不想解釋。
不過腦子里又想了想，如今2010年，全國的平均工資才多少，商州市的平均工資才多少，他現在的工資水準確實算是高薪了。
這么一想，心情好了很多，又覺得剛才王總說的有道理，未央科技基層員工待遇好，比他們高出一個檔次，但管理層可不一定。
鬼使神差，看到旁邊的商巖松，他忽然張口問道“商總監，你的年薪是多少你們公司發展這么好，應該很不錯吧。”
周圍的人聽到了，說話聲都變小了，紛紛豎著耳朵聽他怎么說。
王總這時也插話道“商總監身為公司高層，待遇不會低。我手下的幾個總監年薪都挺高的，都快趕上我了。再說未央科技發展的這么好，商總監的年薪肯定不錯，說不定比我都高。”
說著一臉笑呵呵的看過去，神情十分溫和。
商巖松看了王總和劉經理一眼，猶豫了一下，還是如實說道“我們公司對人才一向都很大方，我年薪是六十萬。”
“啊”
劉經理本來以后已經做好了心理準備，還是驚訝出聲。
這么高的年薪，顯然出乎他的意料，就連他們公司老總也只有人家的一半。
另一邊王總也是沒有想到，這公司太壕了吧，完全不按套路出牌呀
不過畢竟是老鳥了，經歷過的陣仗也多，臉色變了變，剎那間恢復了鎮定，不過眼里的驚訝，怎么也掩飾不住。