王巖是很典型的技術男，想法沒有他們多，但是也覺得卓禹安把溫簡禁在國外的行為有點過份了，所以溫簡提出調換崗位，他就答應了，反正兩邊的科研部門，他都有工作經歷，都熟悉。
卓禹安怒了
“這是你們討論的結果所以現在不是征求我的意見，而是直接告訴我結果”
他的聲音嚴厲，一開口，視頻那邊的幾人都低頭沉默了，不敢抬頭看他。卓禹安在工作上，一向很強勢，溫簡與王巖這先斬后奏的舉動觸及到他底線了。
“溫簡”他看著視頻里的溫簡，已毫不掩飾自己的不滿，想著很有必要跟她好好談談，很多事，需要好好談。
溫簡也不知哪來的勇氣，面對他的怒火，依然迎面而上
“我個人認為，既然卓遠科技將來的重心是在國內，那么研發團隊就該以國內的研發團隊為主。甚至，可以把總部還有森洲的團隊整合在一起，發揮最大的作用，我想沒人比我更勝任這份工作。”
溫簡想回國，雖有私心，但也是從卓遠科技的角度來考慮，說得合情合理。重點是，這也是卓禹安未來規劃中的一部分，卓遠科技將來的重心是國內的市場，所以要把重心放在國內的科研團隊的組建上，無疑，溫簡是最合適的人選。
但溫簡不該擅作主張，先斬后奏，即便她回國符合卓遠科技的戰略計劃，也不行，方法用錯了。卓禹安管理卓遠科技這樣一家公司，他的權威是必然要有的，溫簡與王巖先斬后奏的行為，無異于是挑戰他的權威。
他對權威本身并不在意，他從小長大的環境就是權威的代表。但權威是他作為管理者的一個重要手段，不容任何人挑戰，否則他無法管理別人。
溫簡與王巖也是忽然意識到這個問題。他們自認與卓禹安太熟了，又是卓遠科技的重要股東，一時以為自己擁有足夠的話語權。
卓禹安的話是不容置疑的，整個視頻會議后期，溫簡不再說話，由王巖主導。開了將近三個小時才結束。
視頻會議結束，溫簡很快發來信息道
“抱歉，我今天有點激動。我可以答應你在總部帶科研團隊。但近期，我需要回國一趟，我媽媽回棲寧探親了，我回國接她回來。”
卓禹安看著這條短線，原本并不想回復，但終是沒忍住，回了一條信息
“簡，有些紅線不能碰。你知道自己做過什么，這是我以朋友的身份，對你最后的警告。”
溫簡久久沒有回復
后面又處理了幾個工作，他才真正空閑下來，給舒聽瀾發了條信息
“培訓幾點結束我去接你。”
舒聽瀾一直沒回，她已經在回家的路上了，周銘送她回來了，到了小區門口問
“要不要去我家吃飯啊，你干媽等著你呢。”他故意把干媽兩個字說得重重的，諷刺她。
“不了，替我跟干媽問好哈。”她下車朝周銘揮揮手，而后快步朝小區里邊走去。
“瀾瀾。”
快到單元門時，聽到媽媽在身后喊她，旁邊還站著卓禹安。
“給你發信息怎么不回啊”媽媽數落了她一句“害得禹安一直等你。”
“抱歉，沒看到。”她敷衍地道歉，實際上在周銘的車上時看到了，只是不想回。
“剛才那個是你同事”媽媽探究地問了一句，在小區門口都看見了。