直正的醫護丘，指的是那種且有專業知識，能夠外理一些直正危急的傷情，能讓傷員吊住一口氣，有機會送到后方醫院的那種
高光從事c的工作不算時間太長，反正他是沒見過這種真正的醫護兵，一個都沒見過
“想找，可找不著合適的，找個人充數沒意義，專業的我是找不著，伱有認識的嗎你有的話介紹一下嘛。“
高光對方振武期待很高，他覺得方振武既然這么說了，應該就是有認識的，
方振武猶豫了一下，但還是道:“醫護丘都是寶幾，別管是那個隊伍都搶著要，想找就得一直留心才行，我原來倒是認識兩個，可是這么多年沒怎么跟這個圈子打交道，現在是直的找不到人了。“
說了等于沒說，高光哭笑一聲，道:“還以為你有什么人介紹呢，合著你也是想要，卻不知道去哪里找，得了，我還是先搞定機槍手吧。“
方振武立刻道:“機槍手機槍手得有，別管是防守還是進攻，沒有機槍手不好搞。“
國干防務公司到現在沒有狙擊手，沒有機槍手，沒有專職的火箭筒射手，當然，也沒有醫護兵。說到底，還是因為高光接到的活兒要么就是安保工作，他盡給人當保鏢了，狙擊手什么的都是人家自備，也用不到高光他們。
沒有需求，自然也就補強團隊的動力，但是話說回來，正是因為高光的隊伍有欠缺，所以他也沒辦法去接除了安保之外的任務。
總的來說就是躺著就把錢掙了，何必還苦哈哈的去出大力呢。
不過做人得有追求，高光覺得就算以后不用真的像那些苦哈哈傭兵一樣賣命賺小錢，比如黑海傭兵團那種，但總得建立起一支功能完整的隊傷，該有的都得有才行。
現在的國干防務還是偏科大嚴重，基本上都是突擊手，近戰和室內戰那是沒的說，可一日距離拉遠了，很可能陷入挨打還不了手的境地，對干一個防務公司來說，這個缺陷可是很致命的。
而現在c這個行業的人力市場上狙擊手多的是，好的很少，有好的都被當寶貝一樣供著呢。
機槍手也多的是，但好的更少，比狙擊手還缺，為什么，因為機槍手死廣率大高了，有個特別好的機槍手，那恨不得當爺爺一樣供起來。
更少的就是醫護兵了，這個不用說，傭乓和oc的流動性本來就低，而醫護兵基本上屬干加入就不挪章的那種，因為一個特別好的醫護兵，最差也是和狙擊手還有機槍手同等待遇，好
點的，那就直接全團隊最高薪了。
總之別管什么位置，只要是好的，那就一定稀缺
高光入行晚，也沒趕上私人武力的黃金期，也沒有從軍經歷，沒有一眾戰友組團出來打江山，而私人武力承包商里華夏人本來就少，所以他想要得到人才，那就加倍的難。
怎么辦，只能挖墻腳了，就像史密斯先生那樣，遇見人才千萬不能放過，別管是用錢砸還是怎么的，想盡辦法先把人弄過來再說。
所以高光肯定要去挖那個帕特里克的，現在沒什么事了，也該去親自見見了。