格林的眼中霍然映出了一張難描難言的美麗臉孔，而這轉瞬即逝，如一場令人沉醉留戀卻又無法抓住的迷夢。
盧米安已變回男性狀態，目光重新投向了那一塊塊監控屏幕。
隔了幾秒，格林頗為感慨地說道：
“我看人事部轉過來的資料時還在想，22歲就有7歲大的兒子很適合做母親的孩子，完全可以發展一下，沒想到，呵呵，不愧是神子。”
我沒篡改背景資料竟然還有這樣的好處……在此之前，誰能想到啊……盧米安不得不承認有的事情是在“陰謀家”預料之外的。
突然，格林站了起來，離開了監控室。
也就是幾秒鐘的時間，監控室內部的攝像頭恢復了正常的工作狀態。
沒多久，去拉屎的那名保安晃晃悠悠回來，坐到了盧米安身旁。
他小聲問道：
“隊長沒來過吧？”
這指的是安保二隊的隊長徐新陽。
“沒有。”盧米安誠懇回答道。
與此同時，他在心里默默補了一句：
隊長確實沒來過，但總監來過。
就在這個時候，盧米安的手機振動了一下。
他側過身體，背對同事，動作隱蔽地把手機拿出，解鎖屏幕，看了一眼：
帶來振動的是微信的好友申請，申請者是“因蒂斯集團格林”。
盧米安同意之后，順勢就看起了格林的朋友圈。
這位因蒂斯集團安保總監的最近一條動態是：
“孩子比金錢重要，后代比工作重要。”
這配了九張圖，每張圖上的小孩都不一樣。
盧米安飛快往下翻動，發現格林的朋友圈只有一個主題，那就是分享自己的孩子。
“不愧是母親神選……‘愚者’先生的潛意識認知還是太保守了，只給了格林九個孩子，嗯，也得符合夢境都市的日常情況……”盧米安鎖上屏幕，將手機放回了褲兜內，并思考起之后怎么利用格林這條線。
他打算下次用上級考核的口吻詢問對方最近做了哪些事，做得怎么樣。
…………
十樓，因蒂斯集團行政部，單獨的一個小辦公室里。
芙蘭卡在人事部員工的引領下，見到了行政部副主管張慶。
這也是當時的面試官之一。
張慶打量了芙蘭卡幾眼，竟有些許驚艷的感覺，當然，這是以面試時的狀態作為參照物的結果。
他只能說對方身材確實很好，很適合這身打扮。
稍有驚艷感的同時，張慶又頭疼了起來。
他擔心羅芙這位新員工盲目自大，將目標放到黃總身上，希望她老老實實勤勤懇懇地做好本職工作，分擔自己等人的壓力。
想到這里，張慶忍不住暗自嘆了口氣。