到了潘帕斯草原后，500哥薩克騎兵會分成兩部分，分別由兩人率領，分兵掃蕩布宜諾斯艾利斯附近的土著部落。而他們各自帶來的50名手下，將會成為他們掌控整支哥薩克隊伍的骨干力量。
為了讓他們更容易掌控騎兵隊伍，馬林特地花費了數天時間，給他們挑選合適的正版哥薩克屬下。
當然，馬林給他們挑選的，不是最勇敢的哥薩克，而是最聽話的哥薩克。畢竟，南美印第安土著的戰斗力太差了，馬林不需要哥薩克們多勇猛，而是需要他們繼續在自己的掌控中。
因此，接下來的這段時間里，馬林繼續天天宴請那些哥薩克，然后放任安歇哥薩克青年們相互交流。
結果，那些哥薩克青年們，自動分成了十幾個交際圈子，還有了隱形的帶頭人物。每個交際圈子，都會有幾個帶頭的風云人物。這些人，似乎是天生的領袖
然而，這些天生的領袖人物，一個都不在馬林的考慮范圍之內。因為，在馬林的哥薩克騎兵中，領袖只能是德意志人
所以，這幾十個天生領袖般的哥薩克，全上了馬林的黑名單。以后，這些人也會受到重點監控，且不會有什么獨自領兵的機會。倒是那些沒啥主見，只會隨大流的普通哥薩克，成了馬林挑選的目標。
就幾天的時間，馬林派出手下間諜們，仔細觀察了那些哥薩克，挑選出了400名比較沒主見的哥薩克，編入了馬肯森和阿加曼德的隊伍。
當然，編入隊伍后，他們的第一件事就是學習德語，然后是接受隊列訓練，好多學學規矩。好在那些刺頭都被暗中淘汰了，馬肯森和阿加曼德的隊列訓練進行得很順利，沒有人炸刺。畢竟，這些人本身就不是刺頭。
馬林對于這樣的結果，是非常得意的。這種挑選士兵的辦法，其實是一種反向操作。一般情況下，想要挑選人才，應該挑選那些天生有領導力的人，比如那十幾個圈子里的領頭人物。
可問題在于，他們是異族人，是不被馬林信任的。所以，馬林來了個反向操作，把那些有領袖氣質的異族人全給淘汰掉，只留下那些隨大流的。如此，就不容易出現異族軍官帶兵反叛的情況了。
鑒于試驗成功，馬林決定，以后每次招募哥薩克，都用這種辦法，暗中淘汰掉那些哥薩克人領袖，只保留沒主見的哥薩克，融入德意志軍官的騎兵隊伍。如此，才能保證哥薩克騎兵一直為馬林所用。
當然，這種方法，只適用于征服美洲的哥薩克騎兵。因為，美洲天高皇帝遠的，馬林掌控力不足，自然需要最聽話的。而且，美洲土著戰斗力太低，也不需要太強的哥薩克。而北海國本土，則就是正常選人模式了。畢竟，本土馬林的掌控力還是很強的。在本土，哥薩克只是少數，翻不起浪花來。所以，本土的哥薩克騎兵，馬林不怕讓那些能力強，有領袖氣質的哥薩克出頭
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