邁克爾·艾斯納是迪士尼現在的ceo。他一九八四年加盟迪士尼時，迪士尼正處于風雨飄搖的年代，內部矛盾重重，公司增長乏力，固有的動畫業務持續低迷，無法吸引年輕觀眾。
邁克爾·艾斯納勵精圖治，帶領迪士尼走出泥潭，蓬勃發展。
他采取的措施有發行經典動畫片錄影帶、復興動畫片，推出《小美人魚》、《阿拉丁》、《獅子王》、《花木蘭》等佳作、更新和擴展迪士尼樂園，恢復對游客的吸引力、開拓周邊產品市場，旗下的經典ip重新煥發光彩、開設迪士尼有線電視頻道，吸引新一代少年兒童的興趣、兼并美國廣播公司，增加播出渠道和宣傳平臺……
在他的領導之下，迪士尼由原本市值只有三十億美元，到九九年時已經上漲到七百億美元。十五年時間內，翻了二十多倍，由此可知邁克爾·艾斯納的確是一名合格的經理人。
不過，邁克爾·艾斯納的脾氣卻也令人難以忍受。他是出了名的冷酷無情，嘴上說重視和依賴團隊，但其實只是享受眾星捧月的感覺。誰要是敢違逆他的意見，他就會對誰開始打壓排擠，甚至會直接在辦公室打人。
夢工廠的合伙人杰弗瑞·卡森伯格就是因此退出迪士尼的。邁克爾·艾斯納在他退出之后還沒有平息怒火，吩咐abc不允許播放夢工廠所有電影，也不允許為它們做任何宣傳。
邁克爾·艾斯納還因為版權問題，一度跟皮克斯動畫公司翻臉。喬布斯拒絕再與迪士尼合作，這讓當時的迪士尼損失慘重。
另外，迪士尼在法國興建迪士尼樂園，也是邁克爾·艾斯納一意孤行推動的。結果因為事先未做詳細調查，法國的迪士尼樂園并不受民眾歡迎，經營數年不僅沒有盈利，反而虧損嚴重……
正因為這些富有爭議的事件，使得邁克爾·艾斯納又有“迪士尼暴君”之稱。羅伯特·艾格雖然現在已經是一人之下，萬人之上，地位僅次于邁克爾·艾斯納，但是在這位暴君手下做事，卻也不是太舒服。
做得好是老板的功勞，做得不好自己不僅要背鍋，甚至還要被辱罵訓斥，長此以往，羅伯特·艾格自然也不愿再忍受。
因此在夏天向他遞來橄欖枝之后，羅伯特·艾格考慮再三，還是答允了夏天的請求。
一則，邁克爾·艾斯納身為暴君，猜忌心其實很重的。對于權力地位僅次于他的羅伯特·艾格，其實一直都是提防心理，害怕他有一天會取代自己，所以對他多方面的限制，這讓羅伯特·艾格的日子并不好過。
二則，夏天給出的條件非常不錯，薪水翻倍，還有股票期權獎勵，物質方面已經非常不錯。更關鍵的是，夏天常年不在美國，所以他雖然接任的是總經理，但是做的卻是一把手。
……
羅伯特·艾格接受了夏天的邀請之后，夏天隨即就把朗·梅耶趕下了臺。
朗·梅耶知道自己不討夏天喜歡，這些年來其實他也一直躲著夏天，所以這次夏天出售天下制作，他就知道夏天可能要回歸，而他注定是要被淘汰出局的。
所以他對此有心理準備，接到夏天的辭退信后，他就痛快的離開了公司。雖然被辭退有些沒面子，不過看在五百萬美元的賠償金的份兒上，朗·梅耶其實還是感覺不錯的。