這種狀況，很多公司都有，而且越是大公司便越是普遍。
很多老板不是不知道，而是不好處理。
一個是人情因素，一個是這種事情如果把握不好度，不是達不到想要的效果，就是激起下面的人同仇敵愾的心思，或者變得人心惶惶，給公司蓬勃發展的氣勢一記當頭棒喝。
樸志勛并沒容忍、退縮的意思。
現在不處理，等以后就更難處理。
而且，再難能有封建王朝的開國皇帝整頓朝綱難？
別忘了，他最喜歡讀中國史書，尤其喜歡明朝史。
封建王朝在建國后，很多開國功臣們就會變得驕奢淫逸，或是視律法如無物，或是擁權自重，如何處理這批功臣，是歷屆開國皇帝都需要面對的一個難題。
明朝更是有兩位皇帝都面臨這個問題。
樸志勛雖然不能照搬這些模式，但卻可以借鑒經驗。從當時的政治環境、朝廷結構、制度等方面，思考那些掌權者為什么會這樣做，如果采取另外一種方式會怎么樣等等，這些都他看書的時候想過的問題。
所以說，讀史使人明智。
不過，有這個能力和勇氣是一回事，做好又是另外一回事。
必須自己盯著！
任何一項政策的實施，最終都會落到人身上。歷史上從來不乏這種例子，明明是利國利民的為政方針，就因為人沒選對，結果變成別人斂財的工具，還要你來背這口黑鍋。
公司人事也是同樣的道理。
甚至可能會更加囂張。
而且很有可能就是身邊人。
韓國明星這樣被父母親人坑的例子不要太多。
tiffany也曾面臨這個問題，還是樸志勛幫忙，才讓她不再遭受騷擾。
樸志勛自己，以前也有被辭退的助理打著他的名號和別人合作、騙財，然后被人找上門。不過他向來是一分不賠，甚至還以損害名譽的罪名把“苦主”告上法庭。現在是一個都沒有了，以他現在的勢力，就算逃到國外也沒用，而且所有人都知道了他的強勢，不敢再在他身上打秋風。
這一忙，就是半個月。
他旗下所有公司，分布在全球各地的負責人，全都來了一趟韓國。
有人升職，有人降職，有人免職。
倒是沒有被送進監獄的。
他時不時就會整頓一下公司內的風氣，每次巡視都會拿掉一些人，從不留情，使得新生的“蛀蟲”一開始都不敢太過。
如此大動作，甚至攪動了整個韓國的局勢。
政府、財團全都為之側目！
甚至有不少記者每天蹲在仁川國際機場，或者樸志勛公司總部的門外，就是為了記錄都有誰到來。
能夠負責一國分部的，又豈是無名之輩？
不少都是經常參加各種國際會議，討論某個領域發展方向的大人物！
這時，人們才發現，原來不知不覺中他的事業已經到了如此規模！
經過不斷整合，他旗下的事業已經形成兩大集團。
一個是n.e.w，以文化娛樂零售為主，主要包括n.e.w影視、n.e.w電視臺、n.e.w流媒體視頻網站、n.e.w電商平臺、azubugames（游戲平臺、游戲公司和游戲視頻平臺）、鄰里社交、n.e.w超市和便利店、《波士頓環球報》、利物浦俱樂部股份、波士頓紅襪隊股份等等。
一個是my，主要是投資、物流和制造。