波音747平穩的降落在舊金山國際機場，安迪壓低帽檐，把兜帽衫領口裹緊，帶著四名保鏢走下巡梯，快速穿過商務通道，離開機場大廳，坐進了等候多時的布萊爾帶來的車里。
“都準備好了嗎？”安迪一上車就對布萊爾詢問道。
“嗯，已經安排好了，老板你是先回酒店，還是先去新公司看一下，新公司的辦公樓已經收拾出來了，各種辦公用品也都弄好了，已經通知了所有招聘的新員工明天上班，現在在新公司的只有六七個行政人員。”
“先去新公司看看吧，因為收購新聞周刊，抽調走了智囊團的人，新公司的事情還多虧了你。”安迪微笑著沖布萊爾說道。
布萊爾搖頭輕笑，對他來說這種事情并不麻煩，只是有點繁瑣，再說具體的事務都有手下人去做，他做的也只不過是規劃協調。
硅谷一棟猶如三塊吐司面包片摞在一起的玻璃外墻的10層大廈里，安迪環視著寬敞明亮的辦公大廳。
靠外的那面墻全是由落地窗組成，整個樓層沒有任何隔間，完全開放式的辦公環境，即使安迪也沒有單獨的辦公室，這是他自己要求的，公司就要有公司的特色，自由，放松，不束縛。
休息區，討論區，食品區，引水區，游戲區，配備相當齊全，雖然是一家新公司，但安迪有著完整的發展思路和企劃，他不喜歡三五個人的工作室然后慢慢逆襲，他又不缺錢，而且他手中的產品已經基本成型，新公司要做的就是讓軟件更加完善，為后續版本升級，產品推廣，系統的管理。
新公司的初創階段，安迪依靠自己的資本來直接跳過硅谷的生態圈，無需通過創新中心，對自己的產品進行孵化，更不需要因為資金的缺乏引入最初的天使輪，和種子輪的投資。
資金充足，公司部門，設備齊備，人員構成完整，而所需要開發的軟件更是已經完成了源代碼的編寫，一個堅實的地基已經打牢，現在需要一群碼農來幫他把產品進一步完善，等到產品和市場進行對接之前，他再引入創新人才，來解放自己的力和時間。
當第二天，所有新員工領到自己的身份牌之后，步入自由之城科技公司的樓層，看著時尚簡潔，科技感十足的裝修風格的辦公場所，完全不是硅谷那些初創公司所能比擬的。
說實話，硅谷的初創公司一般也不會出現在新建樓群這個區域，那里更像是個村，樓房沒有超過三層的。
當安迪穿著一身兜帽衫休閑褲，板鞋出現在大家面前時，所有新員工都充滿了親切感，因為在場的絕大多數人都是休閑裝，牛仔褲，運動鞋，幾乎是沒幾個人西裝革履的出現在這里。
“大家好，我是你們的老板，安迪史密斯，好吧，應該有人認識我，畢竟最近我十分的火，呵呵。”
安迪等確定所有職員到齊后，便走到辦公大廳的中間，環視著眾人，先自嘲的開了個玩笑，來緩解彼此的陌生感。