在這個氣候變化不規律的世界，如果凜冬到來，持續時間一長，依舊能輕松地把這一繁榮現象凍死在萌芽狀態緩慢發展然后遭受毀滅性打擊茍延殘喘度過寒冬再一次迎來能供社會緩慢復蘇、不知道能持續多久的夏季正是在這種毫無盼頭的循環下，冰火世界的人們才會得過且過、對未來預期低下，發展建設社會的主觀意愿也不強，幾千年了依舊是這副落后模樣。
只有在一個長夏內便讓社會飛速發展，進步到能從容應對凜冬、不讓嚴寒摧毀商業和科技成果的程度，才能擺脫這該死的“落后循環”。
當然，這依舊是最高統治階層才需要考慮的問題，艾格暫時還沒接觸到那一層次。凜冬已至，但從氣溫降低、進入秋季到冬日正式降臨前，還有大概幾年的短暫緩沖期，艾格現在要做的，是先抓住當下，確保自己能安全、體面地生存下去。
按規矩，領導蒞臨參觀，總要說點什么，但資本當真是吸引人才的最好辦法，在提里昂聚集這幫聰明人的規劃改進下，造紙廠的生產模式已經走在當前時代的最前頭術業有專攻，一個整日想著怎么拉生意，怎么操控守夜人產業這條大船走向的領航員，現在已經沒法再詳細的指導了。
既然如此，那就少說廢話，無論什么時代，外行領導內行、上級按個人想法瞎指揮，都會造成基層人力的浪費和情緒上的不滿。
艾格高度評價了工人們的精神狀態和彼此間順暢的協調合作，然后便示意前往下一處。在裁剪和印刷車間依舊如此，一行人沒有停留地地從工場出了門，又來到之前看到的那些零散的小建筑區域。
他沒有猜錯，這些長條形建筑正是員工生活區。員工宿舍是木屋內的一個個草席、食堂就是幾口大鍋和無數簡陋的座椅盡管心中明白這食宿條件并不比當前世界的大部分普通農民更差，但艾格還是忍不住想感嘆一聲即使是提里昂這樣無論怎么看都是好人的家伙，一旦成為資本家，剝削的天性依舊暴露無遺。
“宿舍不能漏風漏水，這是底線等資金夠了，盡量配備木床，不用多好，起碼保證離地，防蟲防潮。等有條件了，再配個醫務室。”艾格朝管理后勤的負責人說道，又看向人事部門領導“雇工間不能吃大鍋飯，工資一定要有高下之分，評出普通和優秀工人，熟練工加工資，有多項技能的人才更要想法留住，這是最寶貴的資源”
“趕緊記下來”提里昂又在一旁配合著一唱一和了。
“好了，大部分地方我已經看過了，大體上不，就是干得很好，繼續保持”艾格鼓勵眾人道，“接下來，帶我去看看安保隊的訓練和工作。”
外人只以為自己招這么多人是為保衛廠區，但只有艾格自己、最多加個提里昂心里清楚，他想要的，是一支職業軍隊。
賺錢，隨便手下人怎么做，站著賺、坐著賺、躺著賺甚至跑著賺只要確保自己要用時錢夠，怎么來的艾格不在乎，但只有“守夜人后勤保安部”，他要親自看著它成形壯大，使其完全按自己的思路發展,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>