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“增加產量唄，算了，這事不急，咱先說合作的事，你能辦不一臺一塊錢，無論多少，但是我最少要十五年的代理權，全國的，包括香崗。”
“我得去問，如果只是賣，歸銷售科管，應該沒問題，如果要增加產量，我就說不好了，這事得問廠長。”藍姐姐語氣弱弱的回答。
“那行，今天也晚了，我就不留你們了，明天你到廠里去幫我問問，明天下午我到你店里去再說。”張興明站起來，理了理衣服，對藍姐姐說，再這么說下去張興明怕自己一個把持不住就撲過去抱人家，四十歲的心理啊，這事還真挺懸的。
藍姐姐姐夫下樓回去了，一邊走一邊說著啥，不過姜蘇話張興明是一個字也聽不懂，聽到也白搭。
要說中國這方言，江浙、尚海、福見這四個省份是最難懂最難學的，根本就是一門外語了，不像其他地區，比如你聽得懂巴蜀方言，那云男貴周湖杯也就能聽個七八分，你會山冬方言，那河杯河男也沒啥問題。
但這四個地方就不行，比如zj相隔十幾里路就完全不同了，你怎么聽怎么學他們自己都聽不懂呢。普及普通話，真的相當重要啊。
第二天下午傍晚的時候，張興明見到了這個時代的咸城無線電廠銷售科科長，瘦瘦高高的，臉上帶著一種倨傲清高反正不是貶義詞，這里只是形容，不過說話到是蠻客氣。
雖然整個70年代和80年代初期，整個中國大陸還是賣方市場，但到了83年這時候，國內大部分企業其實都是舉步維艱的，尤其是老兵工企業，就包括無線電。
這時候他們沒有國家的生產任務，設備老化，產品單一而且不符合市場需求，反過來廠里的員工工資，各項福利，退休工人干部的養老，醫療，這些都像大山一樣壓下來，越滾越重。
在鋼鐵企業這幾年不斷上調工人工資的同時，這些老牌國企卻連原有的工資福利都是在維持，就是維持，到了85年左右，全國好多企業連工資都發不出來了，又不許變革。
那時候許多國企工人吃不上飯睡不上屋，但就是這一群沒飯吃沒屋睡的人，守著停產的廠子一等十年，等著國家的調整，這是一代無比忠誠于黨和國家的人，是在70年代為國家做出了巨大貢獻的人。
一直到90年代，國家開始國企改制，一些企業通過自身努力或是政策調整翻了身，但更多的企業宣布破產解散，工人自謀生路，國家就不管了。說實話，國家對不起這一代國企人，欠了他們好多好多，拿他們和后世的下崗人員相比起來，下崗人員就是一個幸福。
一開始這個龔科長雖然客氣，但還是有一點俯視的態度在里面，必竟張興明是來買貨的，這時代是賣方大嘛，買就代表著你看中了我的東西，就得求著我，這就是那個時代企業人的真實心里寫照。
于是等張興明對無線電廠的產量嚴重不屑，對無線電廠當前的產品無比鄙視的時候，龔科長當時就怒了，拍案而起。張興明對他的態度行為視而不見，只是拿出昨晚連夜畫的幾張草圖遞給他。